募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート
2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案
3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応
4. 経理部のマネジメント（部長補佐）
【部署のミッション】
1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること
2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること
3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと
【入社後に期待する役割】
これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。
【想定されるキャリアパス】
入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）での勤務の後、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。
【身に付けられるスキル】
1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得
2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能
【仕事の価値・やりがい】
1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること
2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること
3. 企業経営に関わることができること
【使用するツール】
エクセル、ワード（一般的に使用できるレベルで可）
【メンバー構成】
総合職７名、事務職１名、嘱託２名、契約社員５名
- 応募資格
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- 必須
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■経理または財務に関する業務経験（５年以上）
※１０年以上の経験をお持ちのの方は優遇
■日商簿記検定３級
■ＴＯＥＩＣ６５０点以上
- 歓迎
- ■組織長の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇（4日） 創立記念日 慶弔休暇 年末年始休暇（5日）
■有給取得：10.0/20日
