募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
■業務内容：
【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集
【営業部門】
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理
・仲介会社との関係構築 等
【コーポレート部門】
経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方
【会社について】
同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。
1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。
近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。
特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。
このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。
【同社の魅力】
（１）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・未来を想像し、変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・ゼネコン、鉄道、インフラ、金融、コンサル会社等の業界で不動産に関する業務や事業推進、法人提案営業のご経験がある方
・事業会社において、不動産取引（売買・賃貸）やCRE戦略の立案、実行等の実務経験がある方
・不動産の基礎知識を持ち、大規模な事業やプロジェクトの推進を経験したことがある方。特に、官公庁、テレビ・出版業界などで複数の関係者を巻き込んで業務を推進したご経験をお持ちの方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1250万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、年末年始7日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります.。有給取得率：81.5％）、夏季休暇3日
※名古屋本社の一部の部署に限りシフト勤務（年間休日は同数）
