募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事の内容】
■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
【詳細】
■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生
■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等）、グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。）
【配属先情報】
■本社
※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社において人事経験3 年以上
■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）
- 歓迎
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■マネジメントのご経験がある方
■人事業務に関する資格をお持ちの方
■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
■チームワークを大切にできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 1028万円～1480万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （年間の所定労働日数２４４日を下回らない範囲で別途設定）
祝日 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後11日～20日）
