募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションのミッション】
基幹コアシステムを刷新するプロジェクト（段階的リリース方式）において、要件定義から基本設計・テスト導入サポートまでを担い、営業業務部門と開発ベンダーの橋渡し役となること。
【具体的な職務内容】
以下のような業務を担っていただきます：
・要件定義・基本設計
┗営業業務部門とヒアリングを重ね、業務プロセスや機能要件・非機能要件を明確化
・ドキュメント作成（業務フロー／仕様書／要件定義書／仕様設計）
┗ベンダー折衝・技術調整
・外部開発ベンダーとの連携、見積もりレビュー、技術的実現性の検討
┗スケジュール・コスト・品質の管理補助
┗テストおよび導入支援
┗テスト計画の作成・実行（受け入れテスト含む）
・業務部門への導入支援、運用／保守移行準備
・プロジェクト管理サポート
・課題管理・リスク管理補助
・リリースフェーズごとの調整業務
・ステークホルダーとの調整（営業業務部門・システム系子会社・IT部門など）
【魅力】
・要件定義フェーズから初期設計・リリースまでを長期にわたって関わることができ、システム刷新の全体像を見渡せる経験が積める
・業務部門とシステム部門・ベンダー間の橋渡し役という責任あるポジションで、調整力やマネジメントスキルが磨かれる
・将来的に社内SE や業務部門横断のシステム人材としてキャリアパスあり（ジョブローテーションも視野）
・業界ドメイン（ガス・電気等）知見が活かせる／習得できる機会があり、専門性を高められる
【募集背景】
・既存のコアシステムが古く、複雑化・技術的負債が蓄積しており、改修／メンテナンスだけでは対応不能な状態にある。
・今回、システム差し替えプロジェクトを正式に立ち上げることになり、要件定義フェーズから参画できる人材を補強する必要がある。
【キャリアパス】
将来的には社内SEや業務部門横断でのシステム人材として効率改善・業務改革を牽引する。
※入社当初の配属としては基幹システム構築メンバーを想定しておりますが、その後はロ…
- 応募資格
-
- 必須
-
【（１）、（２）に関してはいずれか】
（１）システム開発プロジェクトへの参画経験
┗SIer,システムベンダー、コンサルでのシステム開発経験など大歓迎です
（２）事業会社でのシステム導入・刷新業務経験（人事や経理システムでも◎）
・プロジェクトマネジメントに関する一般的な知見
・論理的に物事を組み立て、課題を解決する能力
・業務部門やチーム内外と円滑にコミュニケーションを取る能力
・新しい知識や未経験の分野を自ら積極的に学習する意欲
- 歓迎
-
・要件定義、または基本設計の経験
・基幹系システムの構築・導入経験
・プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）経験
・エネルギー、または公共インフラ事業に関する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、夏季、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断特休、有給休暇（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日）等
