募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
《想定業務》
■概要：
プライムベンダーとして某企業グループ向けDX推進を手掛ける当社。募集の当Gは【（１）既存案件（受注済み）の深耕営業】【（２）案件拡充に向けた人材企画（中途採用/協力会社様）】を担っています。
■職務内容詳細：
【既存案件の深耕営業/営業本部との連携強化】
営業本部の受注済み案件の管理者としてアサイン。エンドユーザー/当社社員or協力会社様との打合せに参加し、案件管理を行いつつ、顧客課題・ニーズを拾い案件拡大に向けた深耕・戦略立案を担っていただきます。（技術的な提案はエンジニア/提案に向けた動きは営業本部の人員と協力します）
・定例進捗会議参加・企画/運営
・エンジニアフォローの元、技術課題ヒアリング/報告資料作成
・技術課題に対する提案活動
・協力会社様とのリソース調整/アライアンス強化/新規協力先開拓
・営業本部メンバーと協業した営業戦略立案・企画推進
※ご志向に合わせて下記の一部業務もお任せします。
【案件拡充に向けた人材企画】
・キャリア採用：他部署からのヘルプ要望に対するHRコンサルティング（求人ヒアリング・求人の提案・市況感の伝達・PDCA管理）、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用に向けた採用活動・戦略検討
《期待役割》
プロジェクトのコアメンバー/PM/PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
近い将来、PM/PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。
・導入・開発プロジェクトのリーダー、管理者
・サービス企画プロジェクトのリーダー、管理者
【魅力】
・SESの専任部署の当部署、案件・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。
・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。
【配属部署】
ITサービス本部 リソーセス戦略部 プロジェクトサポートG
【歓迎要件】
[技術面]
■IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方
※Microsoft365/…
- 応募資格
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- 必須
- ■IT業界における顧客提案経験（エンジニア/プリセ―ルス/IT営業など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 551万円～748万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇有、育児休暇実績あり、介護休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、最大10日／次年度以降は勤続年数に応じて最大20日）リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年の節目において、連続休暇取得可能）
