募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
《想定業務》
某社グループ向け先端ITインフラ（クラウド）導入/移行プロジェクトの推進エンジニア
・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用
（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）
・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用
職務内容
■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務（オンプレ・クラウド不問）
・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール
・設計、技術担当としての推進＆QCDの遵守
■インフラチームメンバーの管理、育成
《期待役割》
・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、 顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進いただきます。 （課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進）
【魅力】
某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。
某社グループならでは、運用スキルの習得、他では経験できない規模の案件の経験、クラウド技術だけでなく、オンプレ技術も理解＆習得することでトータルスキルの高いインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
クラウド系含め、常に最新技術を追求習得するための各種施策、支援が充実している環境ですので、エンジニアとしてスキルアップいただける環境が整っています。
インフラエンジニアとしてのスキル、経験値の高い上司、メンバーがそろっていますので技術的な相談、キャリア形成についての一緒になってチームで活動していくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験がある方
・システムエンジニアとしての業務経験（3年以上）
・プリセールスSEとしての業務経験
- 歓迎
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■サーバのインフラ設計/構築経験、運用保守経験
※Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 など
■PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
■Microsoft/AWS/Googleなどのクラウド構築/運用経験
■クラウド関連資格、Microsoft認定資格、ネットワーク関連資格、セキュリティ関連資格
■PMBOK/ScrumMasterなど、プロジェクト推進および開発関連資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 551万円～748万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇有、育児休暇実績あり、介護休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、最大10日／次年度以降は勤続年数に応じて最大20日）リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年の節目において、連続休暇取得可能）
