募集要項
- 募集背景
- 前任退職に伴う後任募集
- 仕事内容
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当社人事チームにて主に給与・労務事務に携わっていただきます。
・給与計算（会計事務所委託中）にかかわる諸事務
・年末調整事務
・勤怠管理、労務対応（社労士との相談を含む）
将来的には会社の人事制度・人事規則などの構築にも携わっていただく予定です。
【変更の範囲】当面無、当社本部コーポレート部門
【求人部門の組織構成等】人事チーム2名（今回採用の方を含みます）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社・会計事務所等にて給与計算・労務関係業務に携わられたご経験のある方
・コミュニケーションよく協調性をもって業務にあたっていただける方
- 歓迎
- ・上記外の人事業務全般の実務・企画業務ご経験の方は歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事業務担当者
- 勤務地
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東京都千代田区
※2026年中に御茶ノ水駅前自社ビルに移転する予定です。
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
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08:30～17:00
（月１～２回の土曜休、出勤日出勤時間：8:30～12:00）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
年収・給与は賞与・手当を含みます。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有（1年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり:60歳以降契約社員（1年更新）での就業可能）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当・残業手当・家族手当等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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日曜・祝日、土曜日については当社カレンダーによる（月１～２回の土曜休、出勤日出勤時間：8:30～12:00）
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇等
年間休日108日（年度ごとに変動します）
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：適性検査、面接
