募集要項
- 募集背景
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グループ各社をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。
- 仕事内容
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［設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎］ ■BIMのスキルを積みたい方やBIMのキャリアアップをお考えの方歓迎です。■大和ハウス工業Gr◎土日休・年休125日・残業平均20時間／リモート勤務可／時差出勤あり◎働き方・福利厚生充実◎
<<BIMコンサルタントとして建設プロセスのデジタル化推進をお任せ＞＞
■BIMプロジェクト推進（設計）
・BIM標準化・ルール策定
・BIMサポート・コーディネート
■BIMプロジェクト推進（施工）
・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト）
※原則、現場での作業等はございません。
★第二新卒、若い世代が活躍中！
★これからBIMでキャリアを積みたい方歓迎
★設計、施工管理、設備などのキャリアからのチャレンジも可能！
***BIMの将来性***
BIMは業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールなどを中心に世界の建築業界で主流となっています。
日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共事業での活用も広がっています。
IT化、DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
***会社について***
他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループ企業。
BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。
また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの建築設計や施工管理経験をお持ちの方（意匠・構造・設備・施工）
・施工図作成の経験をお持ちの方（2D・3D問わず）
・Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
・BIMの使用経験（Revit以外も可）
■BIMやDXに関心があり、新しい技術習得に意欲をお持ちの方
- 歓迎
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◆Revitの使用経験（独学等でも可）
◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
◆施工計画等でBIM活用の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳程度を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪オフィス
大阪市北区堂島浜
※JR 大阪駅 徒歩11分
※京阪電鉄中之島線 渡辺駅 徒歩4分
※地下鉄四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分
※JR 北新地駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
■残業月5～20時間程度
- 年収・給与
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＜初年度想定＞ 363万円～586万円 ※残業代含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：237,500円～371,820円（基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当／月：28,500円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
<<想定年収イメージ>>
■550万円以上：リーダー以上の等級想定となるため、リーダー・管理職経験が求められます
- 待遇・福利厚生
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■賞与：3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】
入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2023年度）≫
- 選考プロセス
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■本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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適性検査（SPI３）＋一次面接
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二次面接
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内定
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
※選考回数、プロセスは状況に応じて異なります。
