募集要項

募集背景: 不動産流通業界のトップランナー「東急リバブル」は多様化するお客様のニーズに応え、総合不動産流通企業として成長し続けるため、新たに開発企画職（プロジェクト推進担当）を募集いたします。

仕事内容: 主にレジデンスや商業施設など大型案件のプロジェクト推進をお任せします☆不動産業界のプロとして新たなキャリアを築け、将来的に独立を目指せるスキルも身に付くお仕事です！
リモートワークOK！安定企業で腰を据えて活躍できます☆

■開発企画職（プロジェクト推進担当）■
自社新築投資用一棟レジデンス、商業ビル等の企画、販売立案までトータルで対応をお任せいたします。

＜具体的には...＞
◇新築投資用一棟レジデンスの商品企画
◇プランニング
◇事業収支管理
◇販売支援
◇物件管理
◇新商品の開発　など

★コミュニケーション力が活かせます！
関係各所との調整など、会話を通して業務上で必要な信頼関係を構築できる方にオススメです。

★3割以上が中途採用！
目標に向かって社員全員で切磋琢磨しあい、先輩・後輩間で相談しながら仕事に取り組んでいます。

★社内OJT研修あり！
お仕事に慣れるまで、社内OJTにてサポートがあります（6ヶ月程）。

大きな金額を動かす案件などもあり、やりがいはバツグンです！
これまでの経験や知識、発想力を活かして、この仕事に本気でチャレンジしてみませんか？

応募資格

フィットする人物像: ◇成果にこだわって仕事に取り組みたい方
◇実績を正当に評価する環境で働きたい方
◇安定企業で腰を据えて活躍したい方
◇不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

年収・給与: 【月給】280,000円～
※給与はスキル・経験により決定
※残業代は別途支給（1分単位）
※別途手当支給

【年収例】4,800,000円～8,600,000円
★主任クラス/未婚：6,120,000円
★係長クラス/既婚：7,840,000円
※残業代を含む（月35時間を想定）

◆昇給あり
◆賞与あり　年2回（6月・12月）
※別途決算賞与支給の場合あり
◆交通費全額支給
◆社会保険雇用保険労災保険完備

待遇・福利厚生: 【休暇】慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇
【年次有給休暇】入社6か月後に10日付与
【別途手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合に別途１分単位で支給
・住宅手当：月3万円
・家族手当：扶養家族1人月額15,000円(扶養者2人目以上で1人ごとに月額5,000円)
＊住宅手当および家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）
【待遇】確定拠出年金制度、退職金一時金制度、財形貯蓄制度、従業員株主制度、会員制リゾート、資格取得支援制度、東急共済組合の協定保養所、部活動（野球部・サッカー部など）

■働き方改革の実施■
在宅勤務・テレワークの推奨・時差出勤・時間有給制度を実施。
PCは19:00にシャットダウン。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

休日休暇: ◆完全週休2日制（土・日）
◆年間休日：120日
◆その他休日：夏季・GW・年末年始・その他会社指定日
◆年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）

選考プロセス: ■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります

求人案件にエントリー　
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業選考（予定）】
書類選考
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一次面接（適性検査）
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二次面接
↓
内定

※面接回数は状況により変更になる場合があります

会社概要

事業内容・会社の特長: ・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）
・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業）
・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）

【東急ホールディングスグループ】
東急不動産・東急コミュニティー・東急リバブル・東急住宅リース・学生情報センター
『東急リバブルの特徴』
不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、不動産ソリューション、新築マンションおよび新築戸建住宅の新築販売受託、不動産販売の５つの事業を基軸に、お客様の様々なニーズにお応えする「総合不動産流通企業」です。