募集要項
- 募集背景
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グループ各社をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。
- 仕事内容
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［大和ハウス工業グループ］ BIM推進（設計）・BIM推進（施工）などポジション多数！第二新卒・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です。■BIMコンサルタント■建設プロセスのデジタル化推進をお任せいたします。※現場の作業ではありません。
グループ会社（大和ハウス工業・フジタ）の各部門と協業しながら、お仕事を進めていただきます。
下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適正に応じて配属先を決定いたします。
＜1＞BIMプロジェクト推進（設計関連）：BIM１部
・BIM標準化・ルール策定
・BIMサポート、コーディネート
・BIM教育研修の企画、運営、教材やマニュアル、動画コンテンツの作成、ビジュアライゼーションによる設計
・施工支援
＜2＞BIMプロジェクト推進（施工関連）：BIM２部
・建築現場へのBIM導入、施工BIMの推進（施工図プロジェクトまたは施工計画プロジェクト）
・施工図やAutoCADの教育、研修
・設備BIM（空調、電気、機械）
・FMデータ構築
・CIM推進プロジェクト（教育研修、モデリング作成等）
＜3＞デジタル事業（建築DX関連）：デジタル１部
・BIMファミリ（BIM部品データ）の仕様作成および管理
・BIM、DX施策のプロジェクト推進業務、国際事業部（(株)フジタ、海外事業部との連携業務
～BIMの将来性～
BIMは業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールなどを中心に世界の建築業界で主流となっています。
日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共事業での活用も広がっています。
IT化、DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)建築・土木・設備いずれかの分野の実務経験者（意匠・構造・設備設計・施工管理・積算・モデリング・建築パース政策等）
(2)CADやBIM、３Dモデリングソフト等で何らかの設計、製図ツールの使用経験者（種類は不問）
- 歓迎
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・RevitなどのBIMソフトや各種３Dツール（Civil3D、Tーfas、Rebro、Unreal Engine、Lumion等）の使用経験者
・BIM標準化や運用ツール策定、ファミリ作成などの経験者
・教育・研修（講師経験、教材作成）やプロジェクト推進・コンサルティングの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～38歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- BIMやDXに関心があり、新しい技術習得に意欲をお持ち方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
（試用期間中の有給休暇利用は不可。その他は変更なし。）
- ポジション・役割
- BIM・CIM推進/建築DX推進 BIMコンサルタント職
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2階
（東京本社）
◆JR山手線 代々木駅 徒歩4分
◆JR山手線 新宿駅 徒歩10分
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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◆月給：237,500円～371,820円
※月給は固定手当込み（固定手当は社員の等級ごとに異なります）
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します
※残業代全額支給
◆想定年収：4,000,000円～6,400,000円
＜モデル年収＞入社4年目リーダー職：5,410,000円
◆昇給あり
◆賞与あり（2024年実績：月給3.75ヶ月）
◆交通費全額支給
◆社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇
入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2023年度）≫
- 選考プロセス
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■本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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適性検査（SPI３）＋一次面接
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二次面接
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内定
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
※選考回数、プロセスは状況に応じて異なります。
