社内SE・システム管理
社内SE(後払いサービス開発)【プライム上場/国内最大級の決済インフラ/安定性×成長性】
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掲載期間:25/11/27~25/12/11求人No:EAGE-583519
社内SE・システム管理

社内SE(後払いサービス開発)【プライム上場/国内最大級の決済インフラ/安定性×成長性】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
金融関連事業(マネーサービスビジネス)を担う「GMO後払い」のサービス開発を担当するアプリケーションエンジニアを募集します。
仕事内容
同社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店やその先にいる利用者を含め、ステークホルダー全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、
「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」という同社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守
■サービス改善、価値向上のため企画・立案
■Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API、Batch)
■全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定
■モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応
■サービスを利用しているスタートアップ/メガベンチャー/大手企業/金融機関まで大小様々な企業および決済事業者の問題解決
■導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング
■決済に関するコンサルティング
■金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者との折衝、調整

【働きがい】
◎自社サービスを良くするために大きな裁量が与えられます。
◎自社サービスであるからこそ、スピード感と無駄の排除を徹底的に追求できます。
◎システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けることができます。
◎フルフェーズ/フルスタックの要件定義から運用改善まで、すべてに携わることができます。
◎サーバーサイド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/オンプレ&クラウド/CI/CDすべて内製化しています。
◎これまでの開発経験を生かせる機会が多くあります。
◎未経験の領域にも挑戦できるチャンスがあります。
◎マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団です。
◎年間10兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができます。
◎成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アプリケーションエンジニアとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
Webアプリケーション開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
各線「渋谷駅」徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※ご希望があれば、九州オフィスでの就業も可能です。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:277000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:65000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など) ■各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)
■健康診断 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )
■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■海外コンベンション (グアム・ハワイなど)
■各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)  ■定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)+適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】

同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。

「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。



●成長とその源泉

「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。

チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:853名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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