募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】新規、既存の顧客における導入プロジェクトの担当者として、顧客の要望を自社プロダクトでどう実現するかを提案し、要件定義から導入後のお客様ごとの各種設定メンテナンスまでを担当していただきます。
また、プロダクトで実現できないものについては、カスタマイズ提案を行っていきます。
【具体的には…】
・自社サービス担当者、顧客との仕様打ち合わせ・要件定義
・導入後の顧客とプロダクトに関するの定期的な打ち合わせ
・顧客、ベンダーなどからの問い合わせに対しての対応（システムへの反映含む）
・新たなお客様へのプロダクト導入コンサルティング
【同社のカルチャー】
勤務するオフィスはフリーアドレス。部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。
【働きがい】社内、社外からの課題に対して解決出来た時に大きな達成感を得ることが出来るでしょう。プロダクトで実現できないものについては、カスタマイズ提案を行っていただきますので、未知の世界を経験することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＩＴ部門へ配属します。40代のリーダーを中心とした組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerなどでシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方
【開発言語や開発基盤】
Java、DB：Postgre SQL、intra-mart
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 7階
JR各線：品川駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収608～800 万円 月給制
月額基本給304,350円～×12ヵ月＋月額業績給与77,500円～×12か月
固定残業代（月42時間分として125,400円）
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当：資格、役職、保育園代や学童代を月10万円まで負担 家族休暇（手当支給有）
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株会、退職金、確定拠出年金(一部条件あり)、育児と仕事の両立支援制度、介護と仕事の両立支援制度、ライフサポート倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 を予定しております。適性検査あり
