募集要項
- 募集背景
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グループ各社をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。
- 仕事内容
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■BIM標準化／BIMサポートでご活躍ください■キャリアのご意向に応じてポジションございます！建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■BIM標準化
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
・各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
■BIMサポート・コーディネート
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
・BIM操作や運用に関する質疑対応業務
・モデルデータチェック
・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
・アライアンス企業への対応支援
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働く環境について
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・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます
・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。
・残業月10時間以内！時差出勤も可能。
・PC強制シャットダウンで残業管理もしっかり行い、ワークライフバランスの充実が徹底されています！
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
・BIMの使用経験（Revit以外も可）
・何らかの建築設計や施工経験をお持ちの方（意匠・構造・設備・施工）
⇒BIM未経験からスタートしているメンバーも多いです。未経験分野でも自ら学び、チャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！
- 歓迎
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・Revitの使用経験（独学等でも可）
・BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳程度を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・空間把握能力に長けた方
・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・環境や状況の変化にも柔軟に適応し、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
※最寄駅：JR代々木駅 徒歩3分／新宿駅 徒歩12分
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※8:30～17:30勤務の場合があります
■残業は月平均8～10時間程度
■リモート勤務：可
■時差出勤制度：あり
- 年収・給与
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＜年収想定＞ 500万～590万円
※賃金はあくまで目安の金額で、ご経験やご年齢に応じて決定・優遇いたします。
■500万～550万円：即戦力クラス
■550万以上：リーダー・管理職経験をお持ちの方
■月給：237,500円～371,820円（基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当/月：28,500円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■賞与：3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇
入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2023年度）≫
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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面接2回 筆記試験：有（適性検査）
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
※選考回数、プロセスは状況に応じて異なります。
