募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集です。
総務部長として部内社内を纏めていける方のご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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地域密着の住宅メーカーで、総務部長として管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍ください。★三重県施工実績NO.１★三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー
【仕事内容】
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務など
※ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます。
～会社の強み～
三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。
高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でWin-Winの関係ができております。
～おすすめポイント～
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度が充実！
・土日祝休み、年休125日で、プライベートとのメリハリもしっかりつけて働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント、管理職のご経験がある方
・運転免許普通自動車（第一種）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代～60代前半を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長
- 勤務地
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三重県四日市市
※中川原駅 徒歩7分
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分／所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
■基本給：300,000円～
■役職給（部職）／月：80,000円～
■役職固定残業代（部職）／月：80,000円～（固定残業時間20時間／月）
※固定残業時間以上の勤務には別途残業代支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（会社規程に基づき支給）
■役職手当（役職固定残業代50%）
■資格手当
■地域手当（他県通勤者）
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労使保険
■退職金精度あり（勤続５年以上）
■9連休休日制度
（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
■出産祝い金
（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■社内積立制度（年5％/複利）
■社員旅行
（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
■社員持家制度
（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
■建労保険組合加入
（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
■資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
■医療保険の加入
■部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
■交通費規定支給（上限10万円）
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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■年間休日125日
■土日、祝（会社カレンダー）
■夏期、冬期、年末年始休暇、GW
■有給休暇（入社6ヶ月経過10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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一次選考
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最終選考
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内定
※選考プロセスにおいて筆記試験、適性検査の可能性あり。
※選考回数、プロセスは状況に応じて異なります。
