募集要項
- 募集背景
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住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進し続ける「ナミキグループ」。
創業から80年以上、今では建設業だけでなく、コンサルティング、資産管理＆マネジメント、仲介業務など、不動産に関わる多角的な事業を展開しています。
そんなナミキグループの一員として、リフォーム・リノベーションに特化した事業を展開。物件設備のメンテナンスも担っておりますが、その管理物件も1万6000戸を超えている状況です。
今後も管理物件が増えていくことが想定されるため、賃貸物件の営繕担当職を増員募集いたします。
- 仕事内容
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創業80年以上の地域密着企業で安定。管理アパート・マンションの入所者退出営繕を行う部署にて、原状回復工事の見積もりや発注手配を行っていただきます！☆東京都板橋区を拠点としたのナミキグループの「ナミキリフォームサービス株式会社」ではたらく☆
■ナミキグループでは16,500戸を管理！
入居率99％以上あり、その物件のリフォーム、メンテナンスを担当するため、業績が安定しています◎
■東武東上線沿いのエリアを中心に地域に根差した会社！
地域に密着することでオーナー様、入居者様からの信頼もバツグン♪
《物件の退去時の管理・設備メンテナンス》
▼業務内容▼
(1)管理物件の退去立ち合い業務
(2)賃貸部屋の原状回復工事発注
(3)原状回復に伴う工事見積作成業務
(4)その他、賃貸物件の退去に関わる業務
▼業務比率▼
立ち合い等現場の業務：50％
発注・見積書作成などの事務：50％
▼対象物件▼
エリアは東武東上線沿線の板橋区・練馬区・埼玉県和光市など。
グループ会社が管理するアパートやマンションが対象。
▼お仕事のポイント▼
賃貸住宅の総合的な管理業務を行っているため、
退去時はオーナー様に代わって入居者の方と立ち合うなど、利用者と関わることがあるお仕事です。
次の入居者が過ごしやすいお部屋に整えられるように、
修繕箇所を細かく確認して原状復帰をお願いいたします！
資格手当はもちろん、資格の取得支援制度もあります◎
お仕事をしながら自身のスキルアップも目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸住宅の退去に伴う業務経験者
・原状回復工事の経験者
- 歓迎
- ・賃貸住宅（アパート・マンション）に関わる実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与・条件は変更なし）
- ポジション・役割
- 賃貸物件の営繕担当職
- 勤務地
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東京本社
東京都板橋区成増3-4-12
【最寄り】
◆東武東上線「成増」駅 徒歩3分
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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◆就業時間
8:00～17:00（休憩60分）
◆残業時間
30時間程度/月
- 年収・給与
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◆500万円～699万円
※資格、スキルを考慮して決定します。
◆月収：350,000円～
※固定残業代52,000円～/月（30時間分）を含む
※超過分の残業代は別途全額支給
◆昇給：年1回（8月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間：4ヶ月
※労働条件は本採用と同じ
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職金制度
・定期健康診断
・有給休暇（就業6ヶ月目に10日付与）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・研修旅行
・各種優待チケット
・クラブ活動
・ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
【各種手当例】
■資格手当
・一級建築士：10万円/月、一級施工管理技士：5万円/月
・二級建築士：2万円/月、二級施工管理技士：1万5千円/月
・宅地建物取引士：1万5千円、AFP,FP2級：1万5千円、マンション管理士：1万円、管理業務主任者：1万円
・インテリアコーディネーター：1万円、不動産コンサルティングマスター：1万円
＊上記資格手当は月額支給です。2つ目の取得資格より半額を支給となります。
■家族・配偶者手当
・配偶者：1万7千円、子1人目：5千円、子2人目：3千円、子3人目：1千円
- 休日休暇
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◆年間休日：118日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日（会社カレンダーによる）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※有給休暇、その他休暇制度あり
- 選考プロセス
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【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考～一次面接→内定
適性テストあり
※選考内容は状況により変更になる場合がございます
