募集要項
- 仕事内容
-
公共施設や工場、オフィスビル等お客様が自社で所有する複数の建物を一元管理するシステムを提供し、お客様の施設管理環境をDX化していくお仕事です。技術営業的な立場でお客様のニーズを引出して要件を整理し、システム開発会社と連携をしながらオンボーディングに向けて開発プロジェクトをマネジメントしていきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
同社の定める範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方
・クラウドシステムの開発経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびにお客様との折衝経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
- 雇用形態
-
正社員：期間の定めなし
試用期間：有、3か月 ※試用期間中も給与は同額
- 勤務地
-
東京都千代田区 ※転勤なし
【就業場所の変更の範囲】
同社の定める範囲
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
-
600万円 ～ 1200万円
給与形態：月給
想定給与：363,500 ～ 716,500 円 (基本給： 240,121 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：90,879 円 ～
【給与備考】
昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
定年：有 （60歳 ※再雇用制度あり）
退職金：有（別途、確定拠出年金制度あり）
手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
- 休日休暇
-
年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日 ※2年目以降は法令通り
年間有給休暇：11～20日
【休暇】
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 選考プロセス
- 面接（3回）＋SPI
