募集要項
- 募集背景
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【組織の概要】
エネルギー産業コンサルティング部は、「サステナビリティ（カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ネイチャーポジティブ等」、「安全保障」「資源価格・為替の乱高下への対応」等、多くの社会課題を解決する事が求められるエネルギー産業において官民双方の顧客と共にそれら課題の解決と新たな価値共創に取り組むプロフェッショナル集団です。
「エネルギー産業」と銘打っていますが、電力・ガスなどの狭義のエネルギー産業だけでなく、それらに機器やエンジニアリング・DX等のサービスを提供する産業や資源・環境など関係が深い産業も対象とします。
【募集職種の期待役割】
・コンサルティングプロジェクトに、当初は「メンバー」、数年後には「リーダー」として参画していただきます。いずれは当社の組織や顧客・産業全体を先導するコンサルタントとしての活躍を期待します。
・コンサルタントとして常に、社会や企業の課題に高い関心を持ち、課題設定力と課題解決力を磨き続けていただく事を期待しています。
・成長意欲を持ち続けていただける方には、コンサルタントとしての経験が無くても、様々なスキルやナレッジを身に付ける機会を提供します。
- 仕事内容
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売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業【具体的な職務内容】
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
コンサルティングサービスの内容としては、個別企業の新規事業立ち上げ、既存事業・機能の構造改革やDX、官公庁の調査・制度設計支援・政策実行支援などに取り組みます。
また、社会課題解決に向けた複数の企業や官公庁を巻き込む業界コンソーシアム・プラットフォームの構築・運営等にもチャレンジし、時代をリードするサービスを展開しています。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
例えば、以下のようなプロジェクトが存在します。
・ 民間企業向け（電力・ガス・石油、商社、メーカー、エンジニアリング会社、等）
- 風力・太陽光、水素・アンモニア、CCUS、分散電源等における戦略策定・事業化・提携買収支援
- リユース・リサイクル等の資源循環領域における戦略策定・事業化・提携買収支援
- 上記企業・事業の構造改革・業務プロセス改革・DX支援
・ 中央官庁・自治体向け（経済産業省、環境省、等）
- グリーントランスフォーメーション・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・
ネイチャーポジティブ等に関する政策・制度策定支援・実証実験支援・補助事業PMO
- 水素・アンモニアなどカーボンニュートラルインフラや、リユース・リサイクルなどを含む
資源循環サプライチェーンの構築に向け構想策定・実証実験支援
〇エネルギー・環境分野の事業内容については以下もご確認ください
https://www.nri.com/jp/service/industry/energy_env/ene.html
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
エネルギー産業コンサルティング部
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・前述の社会課題解決に向けて、個別企業のみならず、各業種業界やその垣根を超えたエコシステム形成に関与できます。また、民間企業だけでなく官公庁も、あるいは双方を繋ぎ合わせた課題解決・社会変革に貢献ができます。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。経験の浅い時から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・海外拠点への赴任・トレーニー派遣や顧客への常駐・出向など、多様な機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・民間企業、金融機関、研究機関、官公庁等における経営企画、事業企画、事業・案件開発部門等での勤務経験者
・企画・資料作成・プレゼン能力、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）保有者
- 歓迎
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・資源、エネルギー、環境等の分野での学位取得（学士、修士、MBA、博士等）
・民間企業、コンサルティング会社での「資源エネルギー」「環境」「グリーントランスフォーメーション」分野での勤務経験者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 資源・エネルギー・環境産業コンサルタント
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間10分
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です。
- 年収・給与
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年収：1,500万～1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進