募集要項
- 募集背景
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"労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により
直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて
連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。
今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など
アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。
経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、
「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、
「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします！
- 仕事内容
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まずは連結決算業務・開示業務にコミットいただき、年間の一通りの流れを掴んでいただき、財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。■【チームのミッション】
財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。
通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。
■こんな方におすすめ
上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、
さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご挑戦をお待ちしております！
【具体的な業務内容】
連結決算に関する業務全般
短信・有価証券報告書等の開示業務
監査法人対応
単体決算（別チームにて実施）のレビュー
資金管理、振込業務
【やりがい・身につくスキル】
■スキル・経験
上場会社としての連結決算や開示業務、監査法人対応に携わり、より広い専門知識を高めることができます。
特性の異なる複数の子会社・事業を保有しているため、会計・財務フローの構築に広く携わることができます。
M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。
■環境
M＆Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。
コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。
チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。
■キャリアパス
まずは財務課のコアメンバーとして、資金管理・振込業務、単体決算レビューをご担当いただき、その後、連結決算業務、開示業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。
その後はご希望に応じて、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面や、
経理スペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。
※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、
他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務経験3年以上
・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験
・大卒または会計系の専門学校のご卒業
- 歓迎
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・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験
（職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方）
・上場会社の経理経験
・連結決算業務を遂行されたご経験
・簿記2級以上の取得
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・前のめりに熱量高く変化を楽しみつつ、新しいことに挑戦したい方
・利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・チームの成功のために全体感をもって行動できる方
・受け身ではなく、自発的に動くことができる方
・弊社行動指針に共感いただける方
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京都
入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。
オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部署平均2~3回/週のリモートワーク状況です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
8時間勤務×所定労働日数が1ヶ月の所定労働時間となります
- 年収・給与
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年収 555万円～706万円を想定
※前職給与、経験・能力考慮
［内訳］
月給40.0万円～51.0万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
└基本給：34.5万円～ 44.0万円
└固定残業代：5.5万円～7.0万円
└在宅勤務手当：5千円
賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（4月,10月）
・賞与年2回（6月,12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度（年40時間まで1時間単位取得可）
・育児休業（3歳まで応相談）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）
・こども休暇（お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年）
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考：オンライン
・経営推進本部 経理財務部 部長
↓
最終選考：対面
・経営推進本部 経理財務部 担当執行役員
※最終面接前後に、先輩社員面談・人事面談を実施する場合がございます。
