募集要項
- 仕事内容
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・契約書/規約のドラフト・レビュー（和英）
・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施
・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用
・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局
・新規機能等に関する法律相談対応
・労務管理に関する法的助言
・社内規程の整備
・インシデント/紛争対応
・特許/商標管理
・M&A関連業務（法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等）
※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、 本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。
【繁忙期】
・8月（決算月で稟議申請のボリュームが増加するため）
・10月～11月（株主総会前後）
【働く環境】
・DX推進に積極的な社風（自社システム活用・Legal Tech導入も積極的）
・社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境
・自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可
・週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現
- 応募資格
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- 必須
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・法務・コンプライアンス
・個人情報保護等の領域の業務に通算３年以上従事した方
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・英語の読み書き能力
・IT/SaaSに関する経験/興味関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の労働者が相当数少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・向上心をお持ちで、粘り強く業務に取り組んでいただける方
・未知の事項に対しても好奇心を持って勉強熱心な方
・自分自身で思考し行動を起こし、責任感をもって業務に取り組むことができる方
・スピード感と正確性のバランス感覚を持って業務に取り組むことができる方
・法務業務を通じて会社全体/製品を良くしていきたいと考えられる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11:00-16:00）
- 年収・給与
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年収：600万~800万
※ご経験により決定いたします
※賞与込み
- 待遇・福利厚生
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■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・在宅勤務制度
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給）
・副業可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） ／祝日／有給休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇／特別休暇（新型コロナワクチン接種、育児休暇等）ほか
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面）
