サーバ・ネットワークエンジニア
NWを中心としたITインフラサービスの企画開発/グローバル企業のITインフラも支援/超大手Sier
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:RASIK-ntd-129
サーバ・ネットワークエンジニア

NWを中心としたITインフラサービスの企画開発/グローバル企業のITインフラも支援/超大手Sier

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
本ポジションでは、ネットワークを中心としてITインフラサービスの企画開発を担っていただきます。
業種業界が多岐にわたりニーズも様々で、お客様に最適なITインフラ実現をするため最新技術に触れる機会が多く、ITインフラエンジニアとしてのスキルアップにもつながりやすい環境です。

■この企業の魅力
・売上高4兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
仕事内容
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただきます。

当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。
その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。

(1)ネットワーク領域
・要件定義~運用までのフルフェーズで対応し、各種サービスを組み合わせることで顧客のビジネス価値を最大化します。
・幅広い顧客基盤で培った技術の「目利き力」を活かし、NWサービスのビジネス創発・企画・開発を行います。
・国内外の通信キャリア・機器・サービスをフラットに捉え、当社が提供する数多のシステム/アプリケーション/サービスと組み合わせることで、フルスタックでのサービスを提供します。
・Cloud(AWS、Azure等)、SASE、GenAI、APNなどをネットワークサービスに積極的に取り入れることで、継続的な顧客提供価値の向上を狙います。

(2)Edge領域
・無線LANおまかせサービス:
 各業界にフィットする無線LANのサービス企画立案、設計、構築、運用までをワンストップで担当します。
・新規ビジネスのグランドデザインから運用まで:
 デバイス~クラウドまでをフルサポートし、新しいビジネスのグランドデザインから設計、構築、運用までをトータルで行います。
・「技術」における裁量の高さ:
 市場動向に基づいて採用技術を選定し、ローコード開発と無線技術を組み合わせたCX(顧客体験)およびEX(従業員体験)向上に取り組みます。

(3)UC(Unified Communications)領域
・クラウドPBXの提案と導入:
 クラウドベースのPBXシステムの提案、設計、および導入支援を行います。
 コンタクトセンターのソリューション提案および構築も担当します。
・Web会議システムの導入:
 コラボレーション系SaaS、特にWeb会議システムの選定および導入を行います。
 お客様にとって最適なコミュニケーションツールを提供します。
応募資格
必須
■経験(経験内容/経験年数
・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。
・一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理解し、意思をもって業務に取り組めていること。
・成長意欲の高い方
・チームで業務することを好み、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方

■知識 以下いずれか1つを満たすこと
・ネットワークの設計・構築の知識・経験(WAN・LANを問わない)
・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・VDI等)に関する知識
・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験
歓迎
・モバイルやスマートデバイスのNW・アプリケーション開発経験
・PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等の資格保有
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
勤務時間
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※詳細は面接時に案内がございます。
年収・給与
900万円 ~ 1350万円
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4077億円
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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