募集要項
- 仕事内容
-
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
- 応募資格
-
- 必須
- ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
- 歓迎
-
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事／電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
-
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/愛知県/大阪府/福岡県
- 勤務時間
-
8：50～17：20（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※現場職は受注案件により変動あり
- 年収・給与
-
600万円 ～ 899万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
- 待遇・福利厚生
-
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険など
受動喫煙対策
事務所、共用廊下、トイレ内全面禁煙（休憩室の一角に喫煙室設置）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
- 休日休暇
-
休日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：24日／年度
年間休日：126日（2025年度）
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更となる場合があります
※オンライン面接可能
