募集要項
- 募集背景
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業績好調につき営業部門拡充ののための増員募集です。
ミッドマーケット～エンタープライズの企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。また、ローンチしたばかりの大手企業向け新プロダクトの市場開拓も積極的に行っていただきます。
- 仕事内容
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ミッドマーケット～エンタープライズの企業様に対する直販営業プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社SaaSサービスへの期待はますます高まってきています。
＜メンバー雰囲気＞
20代後半～30代半ばのメンバーが多く活気のあるチームです
【ポジションについて】
従業員数 400名未満の企業様に対する「働き方改革」プラットフォーム「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。
弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を１つのプラットフォームで提供できることです。機能単体のみならず、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができるなど、顧客内の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくというお仕事です。
また、当社では新プロダクト開発も積極的に行っており、様々な切り口でのご提案を行うことができます。
＜具体的な業務内容＞
中小企業の人事・経営層向けに当社製品を用いたご提案をいただきます。
インサイドセールス部隊が醸成した案件のご提案、クロージング対応がメイン業務となります。
・商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・人事担当者・情報システム・経営層との折衝業務
・従業員数 400名未満規模の企業に対する直販営業
・新規顧客提案～受注までを担当
・ご自身のご経験や強みを活かし、チーム内外との協業しながらの企画、プロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・B2B向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方
・PowerPointを用いた提案書作成スキル
・論理的な会話ができる方
- 歓迎
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・業務システムやwebサービス等の提案型営業経験
・Salesforce関連の商材の販売や、プロジェクト参画のご経験がある方
・業務系（人事給与や労務、会計など）の知識やご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の労働者が相当数少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当社プロダクトを通してお客様の業務生産性の向上に寄与したいという方
・創意工夫をしお客様にご提案をいただける方
・目標に対してコミット意識が高く逆算思考で営業活動ができる方
・チーム内外とのコミュニケーションを大切にしプロジェクト推進いただける方
・営業としてさらにスキルアップしたい方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都
週1~2回出社/テレワークのハイブリットワーク
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 1500万円
※金額は目安となり前職の給与を考慮の上、決定いたします。
管理職になると最大1500万円まで昇給が見込めます。
- 待遇・福利厚生
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■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・在宅勤務制度
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給）
・副業可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） ／祝日／有給休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇／特別休暇（新型コロナワクチン接種、育児休暇等）ほか
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面）
