募集要項
- 募集背景
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将来の組織の中核を担う、インサイドセールスのリーダー候補を募集します。
事業の拡大に伴い、CMO直下の戦略組織であるインサイドセールス部の役割はますます重要になっています。
データドリブンなアプローチで事業成長の「要」として更なる組織体制を整備し、「世界で最もお客様を大切にする」という理念を顧客接点の最前線で共に体現していただける方を求めています。
- 仕事内容
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CMO直下のインサイドセールス部に所属し、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担います。
単なる商談化に留まらず、商談の「質」と「量」双方のコントロールセンターとして、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。
約50名規模の組織で、日々「変化」と「挑戦」が行われるダイナミックな環境です。
【主な業務内容】
・マーケティングリードに対する課題ヒアリングやナーチャリングを通じた、質の高い商談機会の創出
・SFA等のツールを活用した活動データの分析と、データドリブンなアプローチ手法の改善・実行
【ポジションの魅力】
▼データで事業を動かす、戦略的インサイドセールス
CMO直下の戦略組織として、単なるアポイント獲得ではなく、データに基づき商談の質・量をコントロールする事業の「要」を担います。
自身の分析や改善が、事業成果に直結する手応えを感じることができます。
▼マルチプロダクトを武器に、本質的な提案力を磨く
人事労務からタレントマネジメントまで、複数のプロダクトを一貫して担当できます。
顧客の課題に対して、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを提案する、コンサルティングに近い営業スキルが身につきます。
▼成長企業で、早期にマネジメントキャリアを築く
事業も組織も急成長中のフェーズだからこそ、早期にリーダーとしてチームを牽引する機会が豊富にあります。
KPI管理やメンバー育成といったマネジメントスキルを実践的に習得し、キャリアアップの礎を築ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CMO直下のインサイドセールス部への配属です。
・構成：平均年齢20代のエネルギッシュな組織で、新卒・中途、性別の比率も約半々と多様性に富んでいます。
・特徴：感覚値ではなくデータに基づきPDCAを回す文化が浸透しており、ダイナミックな変化を楽しみながら常に最善を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・インサイドセールスのご経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：430～748 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：94000円 超過分は全額支給 ■想定年収（OTE）
4,738,800円～7,484,400円（ベース給＋インセンティブ）
※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき同社基準にて個別決定いたします
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績賞与あり
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ■ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（現場責任者）→最終面接（CEO）→オファー面談
※選考フローは、変更となる可能性がございます
