募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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日本事業における財務およびオペレーション両面でのパフォーマンスを牽引する重要なリーダーシップポジションです。強いオーナーシップ、スピード感、ビジネスパートナーシップハンズオンなリーダーが求められます。<戦略的財務リーダーシップ>
-経営陣と連携し、長期成長目標に沿った財務戦略を立案・実行。
-データに基づくインサイトと先見的な財務ガイダンスを提供し、利益成長を加速。
-変革推進者として、財務パフォーマンス・業務効率・事業価値を向上させる施策を実行。
<財務企画・分析（FP&A>
-年次予算編成、フォーキャスト、財務分析プロセスを主導し、経営陣に実行可能なインサイトを提供。
-EBITDA、フリーキャッシュフロー（FCF）、その他KPIをモニタリングし、事業成果を最適化。
-リスク・ギャップ・機会を特定し、部門横断で改善策を実行。
-売掛金、在庫、買掛金を含むワーキングキャピタルを最適化。
<オペレーション＆事業パートナーシップ>
-ファイナンスをオペレーションに組み込み、営業・マーケティング・製品開発・調達・SCMと協働してバリューチェーン全体の成果を最大化。
-在庫管理や需要計画を改善し、原材料・物流・人件費の効率化を推進。
-設備投資提案を評価し、資本効率を最大化。
<財務報告・コンプライアンス>
-月次・四半期・年次の財務諸表を正確に作成し、会計基準に準拠。
-総勘定元帳、原価計算、在庫評価を含む会計機能を統括。
-税務コンプライアンスを徹底し、最適化の機会を模索。
-内部統制を確立・強化し、資産保全と規制・社内規程の遵守を保証。
<パフォーマンス・コスト最適化>
-財務・オペレーション両面で継続的改善活動を推進し、プロセス効率化・コスト競争力を向上。
-KPIを設定・モニタリングし、意思決定を迅速化。
-物流・人件費・間接費を含むバリューチェーン全体でコスト削減を実現。
<リーダーシップ・チーム育成>
-地域ファイナンスチームを率い、高い成果志向とビジネスパートナー精神を醸成。
-レポーティング中心の組織から、戦略的パフォーマンスドリブン組織へ変革。
-成長を支えるスケーラブルな財務プロセス・システムを構築。
- 応募資格
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- 必須
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-財務・会計関連分野の学士号必須、MBA/修士号尚可。
-財務・会計で10年以上の経験、うち3年以上はシニアリーダーシップ経験。
-FP&A、原価計算、在庫管理、データ分析に強みを持つ方。
-部門横断的な協働を通じて収益性向上や業務改善を実現した実績。
-日本語、英語にて優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人折衝力を有し、全社レベルで影響を与えられる方。
-製造業または工業分野での経験が強く望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区
- 年収・給与
- 2,000万円～3,000万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
