募集要項
- 募集背景
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【募集の背景】
大規模案件増加および拡大に向け、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引できる人材を求めています。
当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。
【会社概要】
SI&Cは、『技術力 × マネジメント』を強みに持つ独立系SIerとして、直近10年間で年率10％以上の成長を継続してきました。既存のシステムインテグレーションにとどまらず、顧客のビジネス変革を技術面からリードする「Beyond SI」への進化を推進しています。
近年は、以下の大型変革を通じて組織力をさらに強化しました。
2023年：ベインキャピタルとMBOを実施
2024年1月：元アビームCEOの岩澤がCEOに就任、新経営戦略を策定
2024年10月：人事制度を全面刷新（等級・報酬・昇給/昇格制度の再構築）
2024年10月：元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットを発足し、プライム案件獲得を加速
2025年8月：アクセンチュアグループに参画
- 仕事内容
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【担当案件】【担当業務】
国内最大手の金融系企業の大規模システム開発、更改案件をお任せします。
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いてシステム開発をおこないます。
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
【担当案件】
国内最大手の金融系企業の大規模システム開発、更改案件をお任せします。
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いてシステム開発をおこないます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のご経験（5年以上）
・要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
- 歓迎
- ・PMPをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
- 年収・給与
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【想定年収】
700万円～1,400万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：525,000円～
基本給：433,300円～
固定残業代(25時間/月)：91,700円～
※超過分は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【主な諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日：124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、
リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年
- 選考プロセス
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カジュアル面談でまずは双方の理解を深め、よりSI＆Cを知って頂きたいと思っています。
リファレンスチェックを実施する場合もございます。
※オンライン面接：可
[1] 書類選考
[2] 面接(複数回)
[3] 内定
★ポジションによっては、リファレンスチェックを実施いたします
※選考フローは予告なく変更となる場合があります
