募集要項
- 仕事内容
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経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。
また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。
≪具体的には...≫
・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成
・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用
・各種シミュレーション業務
・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など
≪入社後のキャリアパス≫
入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。
さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。
また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。
≪組織構成≫
■部門構成：財務経理部
・部長：1名（40代）
・課長：1名（40代）
・メンバー：18名（社員ほか）
■グループ構成（全4グループ）
・部門担当グループ
・子会社担当グループ
・その他、複数グループに分かれて構成
≪やりがい／魅力≫
・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。
・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。
・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。
≪同社の魅力≫
同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験5年以上
・連結決算業務の実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・日商簿記2級
・日商簿記1級
・公認会計士
・税理士
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時短勤務制度（育児、介護等）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～850万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業20時間想定を含む
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回（1月・7月／初回は入社1年後）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当（上限5万円／月・公共交通機関利用時）
エリア手当
超過勤務手当／深夜勤務手当／休日出勤手当
管理監督者手当（社内規定による）
役割給（社内規定による）
家族手当（社内規定による）
単身赴任手当（社内規定による）
資格手当（社内規定による）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ予防接種費用負担
婦人科健診費用負担
教育制度（現場でのOJT／階層別研修 等）
選択制確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚・出産祝い金制度
弔事・お見舞金制度
長期勤続祝い制度
おかえり制度（再雇用制度）
社員割引制度
グループ活性会
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合の転居が必要な場合のみ）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：入社半年後に10日付与（出勤日数により変動）、以降は毎年10月1日に付与
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
入社時特別休暇：入社時に5日付与（半年後に消滅）
産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回 → 内定
≪オンライン面接≫
可
