募集要項
- 仕事内容
-
あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。
≪具体的には...≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など
≪同社の特徴≫
同社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が同社で得られる大きなメリットです。
- 応募資格
-
- 必須
-
営業実務経験1年以上
※直近の実務からのブランクが6ヵ月以内の方
- 歓迎
-
営業経験(商材問わず)
人材派遣業の営業経験
IT業界での就業経験
1社あたり3年以上の就労経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
9:30～18:30
労働時間：8時間
休憩時間：1時間
≪残業≫
有（平均残業時間：月9.5時間）
- 年収・給与
-
想定年収：400万～675万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給 年1回（6月）※給与改定
賞与 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月5万円まで）
職務手当
役職手当
資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
健康診断
ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
報奨金制度
出産育児付加金
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
ビジネスマナー研修
社員力向上研修
OJT研修
クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
社長表彰制度
図書購入制度
転居支援金制度
仲介手数料全物件割引サービス
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（復帰率100％）
介護休暇
設立記念日※5/6
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1～2回（対面もしくはWEB） → 内定
