募集要項
- 仕事内容
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商社/エネルギー部門にて、既存の大手重工メーカー様を中心とした深耕ルート営業をお任せします【この求人のハイライト】
決まった商品を提案するだけでなく、お客様の課題解決とカーボンニュートラルの実現に向けた社会貢献度の高い業務です
■ミッション：脱炭素社会の実現に向けたパートナー
配属となる「エネルギー部門」は、重工業などの大手メーカー様と共にカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。
単にモノを売るだけでなく、商社ならではの幅広い商材ネットワークを活かし、環境に配慮したプラント用原材料や設備機器を提案することで、お客様の課題解決と「脱炭素社会（カーボンニュートラル）」の実現に向けた提案を行う、介在価値の高いポジションです。
■商社ならではの「提案の自由度」
本求人の最大の魅力は、メーカー営業とは異なり「決まった商品」に縛られない点です。
「お客様の課題解決」に向けて、国内外の豊富な商材から最適なものをコーディネートできるほか、お客様のニーズに合わせて自ら新しい商材を発掘し提案することも可能です。
あなたの営業センスとアイデアで、お客様のビジネスを動かす面白さを味わってください。
【配属部門】エネルギーインフラ部門
【職種】法人営業
【具体的な業務内容】
1.深耕型営業（ルートセールス）：長年信頼関係のある既存顧客（大手重工メーカー等）へのヒアリング・提案。
2.商材： プラント用原材料、資源、設備機器など
3.受注後は納入や設置の立ち合いを行う場合もございます。
獲得案件によっては地方への出張のチャンスもあり、普段行けない場所での業務は、知見を広げる良い刺激となります。
※業務に慣れてきた後は、既存顧客からのご紹介や関連部署への横展開など、信頼ベースの開拓もお任せします。
■「裁量権」と「働きやすさ」の両立
•テレワーク推奨勤務： 業務に慣れた後は、テレワークを中心とした勤務スタイルを推奨。
•ワークライフバランス： 年間休日は130日以上。残業は月10～20時間程度と少なく、1日の実働も7.5時間です。
■業界未経験でも安心のフォロー体制：
•ほとんどの方が異業種から転職されておりますので、商材の知識は入社後に習得して下さい。
面倒見の良い部門長や先輩社員によるOJTがあり、同行を通じてじっくり学べるため、文系出身や異業界からの転職者も多数活躍しています。
また職場の人間関係も非常に良好で、「人を大切にする」社風が根付いているため、腰を据えて長く活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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お客様との永続的な信頼関係を大切にした採用方針：「お人柄重視」の採用です。
■大卒以上
■法人営業のご経験 ※業界は一切不問です。
★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されています。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。
＜異業種から転職された先輩達の前職の業界例＞
・旅行代理店における企画営業
・食品、飲料関係の法人営業
・人材業界の法人営業
・ｗｅｂ業界の提案営業
・医療機器業界における法人営業
・美容業界向けの法人営業など
- 歓迎
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＜アドバイザーからの推薦コメント＞
「腰を据えて働きたいが、年功序列で変化のない環境はつまらない」とお考えの方に、自信を持っておすすめできる独占求人です。
「安定基盤の上で、自分の裁量でビジネスを動かせる」、「実質的な待遇の良さ」、そして老舗商社の「看板」と「資金力」を使いこなし、新しいビジネスの架け橋となる。
そんな**「商社営業」としてのキャリア**を、ここでスタートさせませんか？
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「ノルマに追われる営業から、顧客課題に向き合う営業へ変わりたい」
「プライベートも大切にしながら、腰を据えて働きたい」
「安定した基盤で長く働きたい」けれど「新しい挑戦や裁量権も欲しい」。
そのような想いをお持ちの方に合致した環境の会社様です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区（転勤なし）
•オフィス環境：拡張移転したオフィスは、オシャレで開放的な空間。
若手社員が活発に意見交換できるレイアウトです。
- 勤務時間
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9:00～17:30
※7.5時間労働制
※残業は多くて10H～20H程度です。
- 年収・給与
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400万円～600万円位まで ［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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★生活を支える手厚い福利厚生★
・昇給：年１回
・賞与：年２回
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当
★★家賃補助制度★★
在籍３年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して１ヶ月分の家賃の70%を別途毎月支給。（有期補助）額面年収に換算すると、実質的な可処分所得は非常に高水準となります。
- 休日休暇
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★圧倒的な働きやすさ： 年間休日は業界トップクラスの130日以上。
残業は月平均10～20時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（ご入社日に付与）
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇など
