サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア
気になる
掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:COPC-meta-108
サーバ・ネットワークエンジニア

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募集要項

仕事内容
金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決

あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。

<プロジェクト例>
・社内システムのサーバー設計構築、運用保守
・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守
・グループウェア、メールシステムの運用保守
・サーバーセキュリティ対策
・AWSへの移行プロジェクト
・VMware基盤構築プロジェクト

■希望に合わせたキャリアが積める!
 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。
・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築
・インフラマネージャーの育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化
・社内 AWS学習環境の改善

■AWS資格取得を全面バックアップ
 AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!!

・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト

■やりたいを尊重する社風
 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

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【その他取り組み】
◎全社総会
 隔月で開催される全社イベント。
 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます!

◎月1回以上の上司との1on1
 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
 悩みや仕事の相談もできる場です!
応募資格
必須
・サーバーの設計、構築のご経験 1年以上(リプレイスや再構築も可)
 「WSUSサーバー」「ファイルサーバー」「DHCP」など
歓迎
・仮想化技術(VMwareやHyper-V)の設計、運用保守
・グループウェア、メールシステムの運用保守
・ネットワークの設計、構築、運用保守
 「VPN」「FW」「ルーター」「スイッチ」など
・クラウドの設計、運用保守
・Active Direcroryサーバーの設計、構築、運用保守
 グループポリシー管理、修正プログラムの適用、バージョンアップなど
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームワークを大切にしていて、チームを率いて価値を提供したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
【アクセス】
本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間
10:00-19:00
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円

※スキル、職務経験を考慮の上決定いたします。
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)

試用期間:3か月(給与、残業代、福利厚生面など待遇に変更はございません。)
待遇・福利厚生
[手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度(書籍購入支援制度)
MTライブラリー
社内勉強会
MT Adventure(海外旅行支援制度)
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
部屋探し支援制度
各種イベント(全社総会、運動会、BBQ等)
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日125日以上
選考プロセス
書類選考

面接(1回~2回)

内定

※状況に応じて一次・最終面接をまとめて行うことも可能ですので、ご相談下さい。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。
設立
2006/5/1
資本金
5,000万円
従業員数
622
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株式会社コープラス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302053紹介事業許可年:2007年
設立
2006年12月
資本金
1150万円
代表者名
内田 潔
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング
人材採用広告代理業、適性テストの企画・開発
パンフレット、WEBサイトの制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302053
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(九段下)
登録場所
九段下
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
ホームページ
https://co-p.jp
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