データサイエンティスト
【ポテンシャル】メガバンクのビッグデータを活用するデータサイエンティスト・エンジニア
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:COPC-muit-173
データサイエンティスト

【ポテンシャル】メガバンクのビッグデータを活用するデータサイエンティスト・エンジニア

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進
・データ分析業務(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)を通じた業務革新・効率化
・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化
・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング
・生成系AIの活用推進・分析への活用

【役割・責任】
・事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定
・データの前処理、モデル構築、モデル評価
・業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する
・当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う。
・開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供(ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等)、およびコーチング・メンタリング。

【配属想定部署の人員構成】
約30名が在籍。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍。
・20代-30代のメンバーが大半

【想定担当案件(例)】
銀行各部門の様々な業務に関連するデータ分析を行っていただきますが、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
・自然言語処理等を活用した銀行業務高度化
・生成系AI活用案件
・金融サービスに係わる不正検知

【成長機会】
企画設計から実装まで幅広い領域に関与可能。海外カンファレンスに参画した情報収集が可能。

【想定キャリアパス】
各種AI関連の推進や新規提案を行いながら、グループのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・育成に注力いただく。その実績次第で、AIやDXを中心に行う全社横断的組織のマネジメント(部長クラス)への登用可能性あり(契約社員の場合、無期雇用転換が前提)。さらにその実績次第で、当社におけるCIO的ポジション(フェロー)への登用可能性あり。
補足)当社の人事制度では、技術志向の方でも、実力次第では、フェローとして執行役員と同等の処遇を実現可能です。
応募資格
必須
<経験>
・ビジネス課題に対応するため、AIや機械学習の技術を活用したデータ分析・開発を実施した経験(5年以上目途)

<スキル・知識>
・Python、Java、C/C++、Scalaなどの高度なプログラミングスキル
・マシンラーニング、データマイニング、情報検索、統計などに関する深い知識
・分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力
・英語 リーディング・リスニング+実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。
・プロジェクトマネジメントスキル

<語学>
・英語-リーディング・リスニング+実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
(雇入れ直後)
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
(変更の範囲)
会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)
勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40~17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
年収・給与
年収 7,800,000 円 - 17,350,000円
【基本給】361,000~914,000円
※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【年金】
企業年金
【制度】
財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費等)
【昇給】
年1回(職務・能力に応じて見直し)
【賞与】
年2回(6月、12月)
【服装規定】
なし
【社員食堂】
あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して

1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
5.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
6.電気通信業務およびそれに附随する業務
設立
1988/6/1
資本金
18,100万円
従業員数
2050
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株式会社コープラス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302053紹介事業許可年:2007年
設立
2006年12月
資本金
1150万円
代表者名
内田 潔
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング
人材採用広告代理業、適性テストの企画・開発
パンフレット、WEBサイトの制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302053
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(九段下)
登録場所
九段下
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
ホームページ
https://co-p.jp
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