募集要項
- 募集背景
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モノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、
そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。
アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
- 仕事内容
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設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、TVCM放映中！世界のソフトウェア業界の最も優れた企業の中でも上位10％の評価
あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトを提供。
ツールを販売して終わり、ではなくデータ活用などのアフターサポートまで行います。
日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数
日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト
アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中
TVCM放映開始！2017年創業、今まさに”第2創業期”のフェーズ！
■業務内容
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、
自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます
・自社ツールを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、
顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」
「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、
まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
営業スタイル
ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、
ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、
スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
営業職+αのスキルが身に付く
ツールを活用いただき、クライアントが気づいていない課題を
明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を
解決するソリューション営業ではありません
■ポジションの特徴
＜新規開拓×無形商材×組織攻略という高難易度のセールス＞
製造業界は組織構造が複雑であり、誰を押さえれば導入が進むか？
という観点の組織攻略の考え方が必要になります。
また、部署横断的に活用でき、導入によって業務効率化、原価削減、
事業推進など様々な活用が可能なことから、企業とタッグを組んで
予算創出から入り込み経営陣に向けた導入への提案を進める、
難易度が高いと同時にセールスとしての力がとても身につくポジションです。
■魅力：
◎ローンチから1年でMRRが10倍、
グローバルトップレベルでの成長率を誇るプロダクトです
◎エンタープライズ領域の中でも、特に大きい日本を代表する
製造業のグローバル企業の担当機会があります
◎アメリカでも顧客開拓を開始しており、
海外メンバーと連携する機会が豊富なため、グローバル展開にダイレクトに関われます
■働き方
・対面商談がメインのため日帰り出張があり
◎直行直帰OK！週１、2回程度在宅勤務をしているメンバーもいます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- ポジション・役割
- メンバー/リーダー/マネージャー
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋
原則週3日出社を想定しております。
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：
メンバー：500万円 ～ 1,000万円 +賞与
リーダー：800万円 ～ 1,200万円 +賞与
マネージャー：1,000万円 ～ 1,600万円 +賞与
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
※賞与：年2回 （事業部業績連動）
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月実費支給（上限150,000円）
家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
子育て中社員も多く在籍
＜その他補足＞
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談・一次面接
(3)二次面接
(4)人事面談
(5)ワークサンプル面接
(6)内定
選考にかかる期間（目安）
(1)～(3)：1週間～1週間半
(4)～(6)：1週間
