募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大・部門強化の為の募集です
- 仕事内容
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現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案～施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案～施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。
【職務内容】
オフィス、商業施設等の原状回復工事がメインとなります。
計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。
・社内関係部署/施主との打合せ
・協力業者選定、見積作成、発注
・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて）
・工事後の検査等のアフターフォロー業務
・報告書や申請などの事務業務
【働き方の特徴】
・案件の7割は元請,3割はグループ会社案件でスケジュールの相談もしやすい
・担当工事により直行直帰,時差出勤を行い、業抑制をしており月残業平均は20～30時間
【物件例】
オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
※工事例（工事の内容をお約束するものではございません）
管工事：空調の改修・更新等
【出張】
案件によりますが、日帰り～2.3か月程度の出張の想定となります。
【就業環境について】
◎休日について
土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20～30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
◎働き方について
スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00～17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
◎業務効率化に努めております
業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
【同社の魅力】
元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
◎長期的なキャリア形成が可能
同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎評価制度
中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
現場代理人経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
2級施工管理技士以上（電気・管工事・建築）をお持ちの方
現場代理人経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■高い志を持って、前向きに仕事に取り組める方
■フットワークを活かして活躍したい方
■信頼関係を大切にした、頼られる仕事がしたい方
■円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分）※平均月間残業時間20時間～30時間
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～750万円（年齢例25歳～55歳）
【想定月給】230,000円～345,500円（年齢例25歳～55歳）
※上記、年収は月平均20～30時間の残業＋資格手当を含めております。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
昇給：年1回
賞与（業績給）：年4回
資格手当：月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月15万円
寮社宅：条件有
社会保険
退職金制度：正社員のみ対象
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格補助制度あり
＜その他補足＞
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金（企業型）
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
■屋内禁煙
その他手当支給制度あり（適用条件あり）
■支給例
・出張手当：3,000円／日
・施工管理手当：3,000～20,000円／月
・特定プロジェクト手当：20,000円／月
※詳細は選考時お問合せください。
- 休日休暇
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【年間休日128日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（SPIあり）→１次面接→最終面接→内定
