募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【概要】
下記の業務をご担当頂きます。
【詳細】
・生徒募集に関する企画立案、実施
・生徒の出欠管理
・家庭への連絡
・二者、三者面談の実施
・説明会の開催
・各種営業 他
※実際の授業を担当頂く事はありません
■キャリアについて
同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。
■同社の特徴
人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。
同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。
長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。
■就業環境
上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。
■働く環境
社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。
また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】
「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。
「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。
なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、
またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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・フルタイムでの就業経験
・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
- 歓迎
- ・教員、講師、教室運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県内いずれかの教室へ配属予定
- 勤務時間
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13:30～22:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
※残業は全社平均17時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収310万円 ～ 400万円
月給は【大卒】229,100円～（基本給195,000円～＋固定残業手当34,100円※23時間分、超過別途支給）、【院了】239,600円～（基本給205,500円～＋固定残業手当34,100円※22時間分、超過別途支給）。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7・12月）。交通費は月上限35,000円支給。車両手当は授業に伴う校舎間移動時に支給され、移動距離に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■単身用社宅：有り（月額利用料フリー社員（総合職）19,000円、エリア社員（地域限定職）30,000円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■教育制度（本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。）
- 休日休暇
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週休2日制(休日はシフト制)※水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後より付与)
年間休日日数115日
