プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
クリエイティブディレクター◆広報ツールの企画制作◆残業30H程/有給取得率高◆日本BtoB広告賞受賞
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HBC-4073
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

クリエイティブディレクター◆広報ツールの企画制作◆残業30H程/有給取得率高◆日本BtoB広告賞受賞

海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築

【当社で働く魅力】
(1)大手顧客が主軸!
質の高いサービスを提供しています。
お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。
広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です!

▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 入社案内の部 金賞(三菱電機ソリューションズ様)
・2023年 ウェブサイト キャリア採用の部 金賞(森ビル様)
・2021年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(丸紅様)他
※()内はクライアント名です

(2)年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。

▼子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています!
応募資格
必須
◆WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験
歓迎
・制作だけでなく、クライアント課題発掘~解決提案を自ら行った経験
・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・クライアントへの提案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験
・ディレクターとして成長意欲のある方
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間/3ヶ月
《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ
勤務地
東京都千代田区鍛冶町
〈アクセス〉
・神田(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約2分
・神田(東京都)駅(東京メトロ銀座線)-徒歩約2分
・三越前駅(東京メトロ銀座線)-徒歩約5分
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月間平均残業時間30時間程度)
年収・給与
想定年収 600万円~900万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

<賃金形態>
月給制
<月給>
月額:420,000円~630,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
休日休暇
年間休日数120日
週休2日制(休日は土日祝)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 一次面接(部門長)
(3) 最終面接
※最終面接は対面のみ
※希望者は社風や職場環境への理解促進ぜとしてカジュアル面談可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

【同社について】
「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。
「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」
そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。

【働く環境】
同社は平均年齢34.6歳。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

【取引先企業】
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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