募集要項
- 募集背景
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☆業務用パッケージソフトメーカーとして四国・香川から全国展開を果たしている成長企業
☆年間休日125日！月の残業は30時間以内、ワークライフバランス充実！
- 仕事内容
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人事採用や法務事務、営業事務、経理、給与計算、総務庶務等、業務をお任せします。配属先：経営企画部
将来のリーダー候補として、会社の利益確保につながる取り組みの幅を広げていただきます。
人事採用や法務事務、営業事務、経理、給与計算、総務庶務等、業務を通じ、各種事務業務の基本から専門知識、処理実務の経験を積み、将来のリーダー候補として、社内環境の向上、整備を通じ、会社の利益確保につながる取り組みの幅を広げていただきます。
【具体的には】
PCを使用しての入出力作業や社内外との連絡、調整、社内作業が日次業務となります。
月次業務には、請求書発行や給与計算等があり、年次業務は決算準備（税理士提出用資料の作成）や書類、データの整理、更新を上司や先輩社員の指示を受け仕事を行動します。直接部門（営業、開発、サポート）と協働し、会社の目標達成とリンクした目標の遂行の行動と結果を評価します。
【企業の魅力】
弊社は設立から40年を迎え、「介護サービス業（福祉用具貸与）」・「リネンサプライ業」向けの基幹系システム・クラウドサービスは、上場企業など、業界大手と多数取引があります。現在、中小規模の事業者向けのサービスを拡充し、シェアNo.1を揺るぎないものにすべく、東京に子会社を設立する等、更なる成長に向け、日々取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記１）又は２）のどちらかの業務就業経験
1）採用人事経験
（求人票掲載、母集団形成に向けた会社の認知度アップや求職者へのアプローチの取り組み、採用支援業者他、応募者選考に関する社内外の調整や折衝）
2）法務経験
（取引先と締結ずる各種契約書の作成、法務チェック、条件折衝、社内の就業規則、規程類の作成、改定、届出）
- 歓迎
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【あれば尚可】
■仕訳起票、給与計算、規程類作成、販売管理（伝票発行、入出金管理）
等の事務処理経験（入社後OJTを通じ、習得）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3～6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更あり）
（職務経験やスキル等を見た上で、期間をご提示します）
- 勤務地
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香川県高松市香西南町473-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：375万円～416万円
月給：230,000円～260,000円
賞与実績：年2回／（4ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：最大15,000円まで/月
制服支給はなく、服装はオフィスカジュアルベースで自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
子供の扶養手当支給（該当者）
慶弔時、祝い金・見舞金支給（全従業員利用可）
退職金あり（入社3年以上の勤務者）
■「ノー残業デー」実施（週1日）
■原則、出社しての勤務となります。リモートワークは感染症予防や台風その他で交通機
関の運行していない等、出社困難と会社が判断した場合に実施します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
（付与日数10日~20日/年、下限日数は入社半年経過時点の付与日数)
育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適正検査→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
