募集要項
- 募集背景
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★シャンソン化粧品の石けん部門を担う「シャンソン油脂工業」として設立
★年間休日122日（完全土日祝）／転勤なし／賞与前年実績4ヶ月分！
★化粧品製造メーカーだからこそ清潔な社内。落ち着いた雰囲気のオフィスです。
- 仕事内容
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当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。《具体的な業務内容》
・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。
（作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。）
・パート社員の指導：1ライン4～5名(全体で70名弱)のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。
・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。
・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。
・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。
《1日のスケジュール》
AM
機械のセッティング・調整
↓
使用原料の秤量
↓
原料の調合
PM
完成したバルクをタンクから取り出す
↓
完成量の確認、伝票の記入、出荷準備
↓
機械の分解・洗浄
↓
翌日の準備
※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。
《同社の特徴》
ケアリングジャパンは1961年、シャンソン化粧品の石けん部門を担う「シャンソン油脂工業」として設立しました。1999年には社名をケアリングジャパンに変更し、枠練り石けんをはじめ、医薬部外品、化粧品、トイレタリー製品、さらにはオーガニック化粧品の企画、開発、製造までを一貫して行っています。
（1）肌はもちろん、環境にも優しく
開発理念である「安全性」「安定性」「独創性」を3本の柱にして、使う人の肌はもちろん、環境にも配慮しながら顧客のニーズに沿った製品づくりを進めています。
（2）枠練り石けんから基礎化粧品
自然派・オーガニック化粧品も製造しています。創業以来50年以上にわたり培ってきた伝統ある製造技術と2006年4月に完成した新工場、そして独創性溢れる開発力から幅広く高品質な製品を生み出し、依頼先企業のみならず多くのユーザーからも好評を得ています。
《教育体制》
入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。
《組織構成（生産技術職は製造課と製品課の２つに分かれています）》
製造課：課長（40代）、係長（30代）、担当4名（20代～30代）
製品課：課長（40代）、係長2名（40代うち1名女性）、担当1名（30代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造現場、工場での実務経験（業種は不問）
・PCスキル（Word、Excel、定型フォームへの入力）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・製造ラインのリーダー又はマネジメント経験
・生産管理の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
マイカー通勤可
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩60分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：368万円～590万円
月給：23.3万円～35.8万円
賞与実績：年2回／7月、12月（4.0～4.8ヶ月分※過去実績）
昇給実績：年1回／4月（5,000円～11,000円／月※前年度実績・ベースアップ込み）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：上限20,900円／月
配偶者手当：10,000円
残業手当、給食手当、皆勤手当
退職金制度：勤続3年以上対象
定年：60歳※再雇用：65歳まで
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
産休育休、介護休暇（取得実績あり）
育児時短
健康診断：基本健診※生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施
キャリアコンサルティング制度：年2回役員とのキャリア面談
勤続奨励金
社員割引制度
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる
夏季休暇（10日間※2024年度）、年末年始休暇（9日間※2024年度）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 他
年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
