募集要項
- 募集背景
-
◎手の届く場所から 未来を変えるを理念に倉敷から世界にビジネスを展開中。
◎広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業などこれまでも従業員が立案から
携わり地元で数少ないベンチャー企業で仕事に取り組むことができる企業です。
◎「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる
メリハリのついた職場環境です。
◎ビジネスを通じて「倉敷」を一緒に盛り上げたい！そんな方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
クラビズのバックヤード部門にて、経理業務全般をお任せします。＜業務概要＞
・当社は、地方に根ざしながらも本気で100億円企業を目指す挑戦を続けている企業です。
・複数の事業を展開する中で、経営判断のスピードと精度を高めるため、
管理会計体制の強化を急務としています。
・そこで本求人では、クラビズのバックヤード部門にて、経理業務全般をお任せします。
＜業務詳細＞
・日次、月次の会計処理から、年次の本決算対応までの一連の経理実務
・月次決算毎の予実差異分析実施
・複数事業を俯瞰した管理会計の構築、運用
・経営陣への月次分析レビュー資料作成
・経理を中心としながらも、人事、総務、法務など管理部門全体の改善と成長支援
※このポジションは「経理」だけにとどまりません。
経営の近くで、事業の成長を“数字”と“戦略”の両面から支えることができる、
非常にやりがいあるチャレンジです。
＜人事評価制度について＞
年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。
必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。
＜当社の強み／クラビズだからできること＞
当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。
そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、
幅広い複合提案ができる点が強みです。
また、セールスプロモーションやブランディングなど、
企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。
それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」など
メディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。
倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。
ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・実務（経理）経験3年以上
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・管理会計経験
・管理系システム導入経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
-
・自ら考えて行動ができる方
・新しい知識を得ることが好きな方
・マルチタスクが得意、または抵抗がない方
・円滑なコミュニケーションを心がけられる方
・裁量権ある環境で成長したい方
・イチから仕組みづくりに携わりたい方 など
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F
※マイカー通勤：可（駐車場代補助あり）
※勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
- 年収・給与
-
年収：350万円～400万円
月給：265,100円～280,300円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,093円～217,871円
固定残業手当/月：56,007円～62,429円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績：年2回（2ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回（0円～20,000円/月※前年度実績）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：お子様1人につき3,000円（上限なし）
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）
＜その他補足＞
人事評価制度
出産・育児支援制度
自社ブランド商品の社員割引制度
自社経営飲食店での社員割引制度
自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）
海外旅行補助
ほっと倉敷加入
服装自由
駐車場代補助
- 休日休暇
-
＜年間休日124日＞
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（時間単位取得可）
特別休暇（慶弔休暇）
アニバーサリー休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
生理休暇
ファミリーサポート休暇
母性健康管理のための休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回を予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接可（原則、対面実施となります）
