募集要項
- 募集背景
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◎スタンダード上場・独立系自動車部品メーカー。年間休123日・平均勤続20.8年の働きやすい環境。
◎国内全自動車メーカーおよび世界の完成車メーカーとも取引多数。業績も順調に拡大中。
シール［SEAL／密閉］とフォーム［FOAM／発泡］で領域で高い技術を提供しています。
◎直近10年間でグループ連結売上高1,000億円に拡大。順調に成長を続ける企業です。
- 仕事内容
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自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを有しています。＜ミッション＞
当社で 原価企画職 をお任せします。
製品開発から原価を計算管理、削減し、利益目標を達成するために戦略的な計画を立案いただきます。
＜具体的には＞
・顧客の要望、市場価格、社内利益目標に基づいた目標原価の設定
・構成部品、工程ごとの現kな見積
・設計、購買、生産部門との原価最適化に向けた社内調整
・原価管理データの可視化、レポート作成等
＜当社特徴＞
創業以来培ってきた、独自の発泡ゴム技術が当社の強み。日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木、鉄道など、産業技術の最前線で活用されています。
国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。
＜ウェザーストリップとは＞
当社の主力商品である「自動車用のシール材」です。ドアについているゴム製品で、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。特殊な金型技術により生み出される高い性能に寄り国内トップクラスのシェアを有します。
経理部は、20~60代の12名のメンバーで構成されています。
経理、財務、固定資産担当にそれぞれ4名のメンバーが従事しております。
～独身寮について～
食堂完備のエアコン・ユニットバス付き1ルーム／月額16,000円
～バラエティに富んだ人材の「強みを伸ばす」育成方針～
基本行動指針として、ドイツの哲学者・ニーチェの「己の立てる所を深く掘れ そこに必ず泉あらん」という言葉を掲げています。自己の持ちうる強みを掘り下げていくことが、必ず大きな価値へと結びつく。創業時から今に引き継がれるその精神は、もちろん一人ひとりの人材育成にも大きな影響を与えています。化学・機械・電気、またそれ以外にも様々な学部出身者を採用し、それぞれの強みを活かしたチームワークでモノづくりに集中。協業の土台づくりのために半年間もの長期にわたる新入社員研修を実施し、配属後も社外教育支援や国内外への留学など「それぞれが力を磨く機会」を最大限にバックアップしています。
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
・高専卒以上
・日商簿記検定2級を有する方
かつ、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・製造業界でのご経験（営業／調達／生管や技術系など）
・経理、財務などのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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[歓迎要件]
・製造業での原価管理業務の経験のある方
・自動車部品メーカーでの経験があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：２ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市西区三篠町2-2-8
勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：70分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
※月平均残業 10h程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※全社的に残業時間10時間／月程度
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円＋残業代
月給：257,000円～340,000円＋残業代
賞与：賞与年2回（7・12月 ※2025年度5.5ヶ月支給予定）
昇給：あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：月上限50000円迄
家族手当：月6000円/人
寮社宅：独身寮（月額16,000円を個人負担）
退職金制度：勤続2年以上/65歳までの雇用延長制度有り
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度）、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休職制度、各種サークル活動（野球、サッカー、テニス、茶華道、園芸、音楽、ゼロハン、サイクリング） など
- 休日休暇
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年間休日123日（会社カレンダーによる）
完全週休2日制度（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
誕生日休日、年末年始・夏期・GWの長期休暇、年次有給休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇、半日有休制度 など
※開発状況によっては休日振替、夜勤勤務の場合も有り
※年末年始・夏期・GWの長期休暇（9日～最長10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
・カジュアル面談、面接の計2回。（カジュアル面談はオンライン応相談）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査予定なし
