募集要項
- 募集背景
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組織体制強化による増員
★フリーペーパーによる求人広告事業のパイオニア企業！地元静岡で根強く愛されています
★自社媒体「DOMO」「JOB」「DOMONET」×Techの活用で人材課題の解決提案をします
★完全週休2日制の年間休日127日／メリハリのある職場環境です！
- 仕事内容
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グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社3社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます
《仕事の詳細》
人事関連業務
・人的基本に基づく職場環境整備
・給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む）
・安全衛生管理
・人事データベース管理・業務改善
・労務問題対応
総務関連業務
・株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化）
・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進
法務関連業務∟各種契約書の作成・審査
・商標権管理
・コンプライアンス体制の構築・運用
・各種規定の整備、改訂、運用管理
・紛争、トラブル対応
《配属先情報》
コーポレート本部 管理部
人事総務課：課長1名、メンバー3名、嘱託社員3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事・総務・法務部門での実務経験を合計で3年以上お持ちの方
・子会社管理、または複数拠点を統括した経験
・労働法規、会社法、民法に関する基本的な知識
・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験
・コミュニケーション能力と課題解決能力
- フィットする人物像
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・経営視点を持って、人事総務・法務のプロフェッショナルとしてグループ全・体の成長に貢献したい方
・変化に柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方
・部署やグループ会社を超えて円滑にコミュニケーションを取り、調整力に自信のある方
・業務の効率化やDX推進など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区栗原18-25
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：608万円～768万円
月給：38万円～48万円
賞与実績：年2回／4月、10月（個人業績に連動、基準賞与：本給2ヶ月／回）
昇給実績：年1回／3月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
交通費規定※1.3km以上より。上限月額15万円。車通勤者も支給有
確定拠出年金制度（マッチング拠出可能）
ジョブリクエスト制度
社員持ち株会
育児休暇制度
※2歳到達後の4月末日迄取得可（復帰した女性社員多数活躍中）
住宅補助手当（会社より異動を命じられた場合）
ストック休暇制度（失効年休積立制度）
勤続功労休暇、勤続表彰制度
転居補助異動費支援
慶弔休暇、慶弔金支給
団体生命保険
カフェテリアプラン
導入研修、職種別研修、管理職研修
確定拠出年金制度（マッチング拠出有）
社員持株会
育児休業制度（2歳到達後の4月末日まで取得可能）、介護休業制度 など
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土日）
祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇
※GW・夏季・冬季休暇は連続9～11日間（土日・計画年休含む）になります
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用担当／担当部署メンバー）→SPI検査→最終面接（採用担当／本部長／役員）→内定
※オンライン面接可
※面接日・入社日はご相談に応じます。
