募集要項
- 募集背景
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☆ヤンマーホールディング株式会社100％出資の子会社！
☆非常用発電機のシェアは全国NO.1！ガスヒートポンプエアコンのシェアもトップクラス！
☆年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）全国勤務と地域限定勤務の選択が可能です。
- 仕事内容
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当社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。【具体的には】
・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。
【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
・人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)
【働く環境/募集背景】
エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。
また、在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。
夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。
健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。
「面倒見の良い」社員が多い環境であり、困っている人を放っておかず、
メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく傾向にある職場です。
【企業紹介】
ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、
国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。
受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
また、非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社にて労務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人事評価制度などに携わったことがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません）
- 勤務地
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兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号
YANMAR SYNERGY SQUARE
■アクセス ：JR神戸線 尼崎駅より徒歩10分
※転勤 ：全国勤務と、地域勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。
選考時にすり合わせをいたします。基本給・手当に差が生じます。
- 勤務時間
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9：00～17：40（休憩時間 45分/12：00～12：45）
時間外労働 有 ※残業月平均30時間
※リモート勤務 有(週2～3回)
- 年収・給与
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想定年収450万円～600万円
月給：23.8万円～29.9万円
※知識・経験に応じて決定いたします
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績5.6ヶ月分）
※想定年収は賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当(月上限100,000円(ただし、特急券等の利用不可))
家族手当(加算式 一人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円)
住宅手当(独身5,000円、配偶者あり10,000円)
退職金制度、定年60歳、食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
入社時導入研修、OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休二日制(土・日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
※オンライン面接(相談 可)
※面接日・入社日はご相談に応じます。
