募集要項
- 募集背景
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某日本最大級の電波塔や有名デパート、有名駅ビル施設等、全国各所で当社製品が活躍
学校、駅、病院、ダム等で広く利用され、人々の生活を支えています
年間休日121日／誕生日休暇あり／充実した福利厚生で安定した生活を送れます
- 仕事内容
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公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の設計をお任せします。・高圧受配電設備では、太陽光等の再生可能エネルギー関連設備も設計。
1人で全種類を設計するわけではなく、適性に合った分野からお任せいたします。
・制御盤/動力盤系では、上下水施設向けポンプ設備/機械設備の他に国土交通省等所管のダムのゲートを制御する設備等を設計します。
・営業同行の技術提案や納入先での設備立上等、顧客折衝もございます。
★将来的には、設計業務全体を見る工程管理者の道と、ノウハウや経験を教示する教育指導者の道がございます。
【当社の強み】
競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。
特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。
【研修】
入社後は半年間の入念な工場研修を行い、製品知識を深めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
制御設計・回路設計・機構設計・機械設計いずれかのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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新潟県長岡市西陵町221番地27（雲出工業団地）
※柏崎・栃尾・小千谷・見附からの通勤者も複数名在籍しております。
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩 70分）
- 年収・給与
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年収：550万円～674万円
月給：310,000円～380,000円
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賞与実績：年2回／3.0ヶ月分※前年度実績
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
健康診断・人間ドック費用全額負担
保養施設利用（健保組合）
産業医のカウンセリング制度
傷病手当金
作業着・制服貸与
育児休暇・介護休暇制度
働くパパ・ママサポート（60分毎に消化できる有給休暇）
駐車場完備
財形制度
自販機飲料費補助
慶弔金
慶弔休暇制度
互助会制度（社員会）
長岡市・台東区勤労者福祉サービスセンター加入
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
お盆・年末年始・GW、有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
有休休暇（半年後から10日～、6年目から20日付与。60分ごとの取得可能※規定有）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）・適性テスト→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
