募集要項
- 募集背景
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★「47都道府県への導入実績No.1」のCMSシステムの開発・提案を行う企業です。
★静岡駅から徒歩5分と通勤便利で、執務室16階からの眺めも良く、ストレスフリーの職場です。
★9割が中途入社。男女ともに働きやすく、地方自治を盛り上げる企業です！
★年間休日122日／転勤無／メリハリつけて仕事ができる環境です！
★地方自治体と取引するIT企業／業績好調／幅広い年代の多様な人材が活躍
- 仕事内容
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担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んで頂きます。《具体的には》
・備品・設備管理
・社内イベント等の企画・運営 等
《特徴・魅力》
・当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。
・また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。
《当社について》
「必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で」を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、「最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する」を経営方針に掲げ活動しています。
この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。
公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう！
《当社の魅力》
・地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業
・20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調
・完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎
・決まった時間内で質の高い仕事をする方針の中で、メリハリつけて仕事が出来て、社員同士は話しやすく関係性の良い、居心地の良い環境です。
・基本18時定時にて退社しており、仕事が好きな方は残業しているなど、社員が働き方を選択できる環境です。また、有給休暇は好きな時にいつでも取り易い状態です。
《同社の強み》
1997年創業。今年で25期を迎え、主に行政・地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供し、数多くの自治体に支持されてきました。コロナ禍による新生活様式で『行政のDX化』必至という機運の高まりを受け、同社のサービスニーズは尚一層高まっています。新3カ年経営計画もスタートし今後の事業拡大に向けたさらなる成長が見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社にて総務のご経験
・社内環境の整備のご経験
・オフィスレイアウトの変更・調整したご経験
・社内インフラの整備・管理のご経験（社内SEとの連携）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・Word／Excel／PowerPoint／メール等、パソコンスキル（VLOOKUP／関数等）
- フィットする人物像
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・周りの為に行動できる方。
・ホスピタリティのある方。
・社内調整業務（外部・部署間・上長との調整）を苦に感じない方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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想定年収：375万円～540万円
月給：25万円～36万円
賞与実績：年2回／3.0ヶ月分※過去実績
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※固定残業手当/月：40,427円～58,215円（固定残業時間25時間分/月）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：原則上限40,000円
退職金制度：勤続年数5年以上
定年：60歳※再雇用制度あり：65歳まで
育休取得実績：有
全社研修
部署内OJT
教育制度導入準備中
AIG健康サポートサービス加入済
提携カウンセラーによる外部相談窓口設置済
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
GW／夏期休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）、性格診断テスト
↓
内定・条件通知
↓
内定承諾
