募集要項
- 募集背景
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◎集客は本社のマーケティング部門が担っているため100%反響営業、飛び込み・ノルマ無し。
◎平均残業時間7.4時間・平均有給休暇取得日数10.3日(2024年実績)と働きやすい環境です。
- 仕事内容
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新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)を展開する同社にて、来店されたお客様に車のご提案・販売を行う営業職をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。
◎自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。
◎自動車保険やアフターサービスのご案内
◎ご購入された自動車の納車・引き渡し業務
◎自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施
1日に約2~3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、
業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。
個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため
未達の場合の給与減はありません。
◎研修体制
・未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。
・OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を
覚えていっていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。
・一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。
・やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。
◎残業、働き方
・平均月10h~15h程度。19時以降の残業は事前承認が必須であり、
厳しく労務管理されています。
・休日:平均有給休暇取得日数 10.3日(2024年実績)と有休が取りやすく、
月に2回は連休取得可能です。
◎年収の安定性
・月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、
安定した給与が確保できます。
◎社員年齢は若く、20代から積極的に役職者を起用。最短で入社7年で店長に
昇格した実績もあります。
■企業紹介:
リバティは、18店舗で年間販売台約10,000台。売上高約300億円を突破した現在も、日本一を目指し、独自のビジネスモデルで進化と成長を遂げている企業です。
急成長の最大の要因は、あらゆる自動車の販売から車検や整備、そして鈑金塗装、保険などのアフターケアに至る「車に関わるすべて」の局面をトータルサポートする体制を整えている点です。自動車に関わる全てを自社で一貫して行うことで、一人ひとりのお客様と一生涯のお付き合いをしています。それが「リバティトータルカーライフサポート」という考え方。お客様満足度の向上に繋がり、従来の自動車販売だけではなくサービス(整備)に重きを置いた収益構造を形成。高い事業成長を実現させています。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎自動車販売営業、自動車買取営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
- 勤務地
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福井県鯖江市神中町二丁目9番27号
◎マイカー通勤 可
◎転勤:本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性あり
制度としては転勤ありですが、基本的には福井県で長く働くことを想定しての募集です。
- 勤務時間
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9:30~18:30
◎休憩60分
◎残業月平均10~15時間
- 年収・給与
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年収:400万円~600万円
月給:277,000円~416,000円
賞与実績:年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、規定により決定。
昇給実績:年1回/4月
諸手当:資格手当、役職手当、残業手当(1分ごとに支払)
≪モデル年収≫
店長(入社7年目)年収500~600万円 残業月間20時間(20時まで)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
自社退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、
配偶者手当(配偶者を扶養に迎える場合支給/10,000円)
世帯主手当(10,000~21,000円/金額はエリアにより異なる)
子供手当(子供の扶養人数に合わせて一人当たり5000円支給/子供が
20歳になるまで)、社内販売割引(二親等以内の家族にも適用)、
通勤手当(実費支給/上限20,000円)、販売手当(紹介により車両を
ご購入頂いた場合支給/10,000円)、年間MVP、新人賞、達成会(月間目標達成時)、
クラブ活動、産前・産後休暇、育児休暇制度(子供が1歳になるまで)
- 休日休暇
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週休2日制(休日はシフト制/水曜+平日)
月2回連休の取得可能
夏季休暇(応相談)、年末休暇(5~7連休)
特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇
☆年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
