募集要項
- 募集背景
-
★「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業
★国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業
★ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に入れております。
- 仕事内容
-
CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定～オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。《具体的な業務内容》
（1）訪問・査定
別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1件当たり約60分程度。
↓
（2）価格決定
査定をもとに、オーナー様と出品価格や最低落札価格、セールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定。
↓
（3）サイト掲載
掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを実施。
操作は貸与したiPhoneで必要項目を入力するだけ！細かな手続きは別部署のスタッフが対応します。
↓
（4）落札
落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！
※自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。
※成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！
※アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！
※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上！
《入社後》
入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。
知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。
・座学：事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。
・実技研修：オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。
・同行研修：先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。
※研修は、成長スピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。
※習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません！
※実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます！
《組織構成》
当社では、20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です。86％が中途入社です！20代後半でマネージャー、30歳でチーフに就任するなど、役職者の多くが入社2～3年目で早期キャリアアップを実現しています。
営業はチーム制です。マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・普通自動車免許
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客、販売、営業など）
・正社員経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・車業界経験者の方（査定士、整備士、買取経験者）
- フィットする人物像
-
・営業にチャレンジしたい方
・将来性のある企業で活躍したい方
・車をイジることが好き、車の知識がある方
・お客さまの気持ちも大切に営業がしたい方
・ワークライフバランスを重視できる環境で働きたい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- ※ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からオーナーのもとへ直行直帰）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※残業：全社月平均24.7時間
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～500万円
月給：30万円～34万円+インセンティブ+諸手当
賞与実績：年2回
昇給実績：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定残業手当/月：74,200円～84,000円（固定残業時間42時間分/月）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給に＋αで、成果に応じたインセンティブ（1～10万円／月）を支給いたします。成約率・出品率など総合評価で決定します。
- 待遇・福利厚生
-
《モデル年収》
・520万円／31歳（経験3年／前職：整備士）
・480万円／28歳（経験1年／前職：ディーラー営業）
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当、残業手当、出張手当
SellCa社割
オフィスグリコ
定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
自社運営の研修・教育
リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
社内行事（BBQ、スキーなど）
飲み物補助（コーヒー1杯50円）
書籍購入代補助
全社交流イベント
インフルエンザなどの予防接種補助
介護休暇・休業
看護休暇
出産・育児支援制度※育休取得実績有
- 休日休暇
-
年間休日125日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇：入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。
※有給休暇：全社平均でも10日間以上の取得（昨年実績）
※年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます！
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
