募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機では物理的な製品の製造だけでなく、全社的なデータの分析・活用推進による業務プロセス改善や、通信機能を持つバイクやボートといったコネクテッド製品と連携したアプリ等のデジタルサービスの開発に取り組んでいます。
これらデジタル技術は今後のさらなるビジネス成長のために不可欠であり、クラウドネイティブな環境で各種システムのモダナイズや新サービス開発を進めています。
ヤマハ発動機の多様な製品・サービスを支えるには柔軟かつスケーラブルなシステム基盤の構築が急務であり、高い専門性をもって全社的に情報技術をリードできるエンジニアを募集します。
★ヤマハ系列の中で二輪車製造事業を担うプライム上場企業！
★エンジン・電子制御・車体・艇体を軸に15事業以上を展開！
★二輪車は180以上の国と地域で約539万台が販売。世界第2位の実績。
ボードは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位！
- 仕事内容
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プラットフォームエンジニアとして、経験・適性や希望により担当を決定します。職務内容は、以下より経験、適性や希望により決定します。
・クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用・認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理・サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理
・事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整
・各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援
・主に BtoC デジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援
《やりがい・魅力》
世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。
《当社の特徴》
・多彩な製品・事業展開
二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。
・グローバル展開
二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。
・遊び心を育む環境づくり
オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・クラウド環境（AWS、GCPなど）でのシステム設計・開発経験（3年以上）
・API での連携を前提としたシステム設計・開発経験
・コンテナベースのシステム開発・運用経験
・個人情報を扱うシステムの開発・運用経験
・非ITエンジニアとコミュニケーションしながらのプロジェクト推進経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・KubernetesやECS/EKSなどのコンテナオーケストレーションツールの利用経験
・Infrastructure as Code（IaC）やOpenAPI Specification（OAS）を前提としたCI/CDパイプラインの開発・運用経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・自動車業界をはじめとした製造業での業務経験
- フィットする人物像
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【歓迎】
・チームリーダー、またはテックリード経験
・相手のやりたい事を尊重しつつ、技術的に正しい方向へ導ける方
・困難な課題であっても粘り強く取り組める方
・新しい技術や考え方の習得に興味を持って取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。）
- 勤務地
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本社
静岡県磐田市新貝2500
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合、利用可能
※転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30（休憩45分）
※部門、事業所により異なる
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～1,000万円
月給：25万円～40万円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《年収例》
・26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む
・30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む
・35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む
・40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当、家族手当（例：お子様1名ごと18,000円）、資格手当 等
寮社宅
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）
施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
《教育制度・資格補助》
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他） 等
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土日※休日は会社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
