募集要項
- 募集背景
-
★国内シェア率40％を誇る触媒メーカーです！／安定のトヨタグループ
★年収700万円までご用意／有給取得平均日数15.2日と消化率75％以上です！
★ニーズが高まる”自動車用触媒”／直近4年間で売上は2倍以上と成長を続けています！
- 仕事内容
-
弊社、環境施設部にて環境関連の業務全般およびCN（カーボンニュートラル）関連業務をお任せします。《具体的な業務内容》
ISO14001事務局を中心とした環境関連業務
・ISO14001認証維持に向けた要求事項の実行
・法令改正チェック及び改正事項に対する順守に向けた仕組み作り
・行政等、社外向け届出資料作成/提出、他部署より提出された環境関連書類チェック
グローバルでのカーボンニュートラルシナリオ達成に向けた業務
・再生エネルギー導入/調達
・省エネ活動推進(旗振り)によるエネルギー使用量の削減
配属先部署：環境施設部
《自動車業界の将来性と触媒の関係性について》
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。
《環境と触媒の関係性について》
ガスに含まれる炭化水素（HC）・窒素酸化物（NO）・一酸化炭素（CO）の有害成分が触媒内に入ると、反応を起こし、無害な二酸化炭素（CO2）、水（H2O）、窒素（N2）に変換され、外部へと排出されます。そのため、触媒は、環境を保ち、良くする役割を担っており、排ガス規制などの法規制に伴い、需要が拡大します。
近年注目を浴びているカーボンニュートラルにおいても同社の親会社であるトヨタはすでに2015年「トヨタ環境チャレンジ2050」を宣言しCO２低減活動を推進されており、トヨタ子会社として同社も上記プログラムに組み込まれているため、この方針に沿って対応を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・コミュニケーション能力
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・公害防止管理者（大気1種又は3種）取得者
・ISO14001関連知識
・環境法令に関する知識
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
本社
静岡県掛川市千浜7800番地
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
※残業月平均30時間
《標準的な労働時間》
8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～700万円
月給：25万円～38万円
賞与実績：年2回／7月、12月（基準内賃金の5.2カ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当
家族手当：配偶者19,500円、2人目／3人目：3,500円
寮社宅
退職金制度
施設：独身寮（8～12畳で月々6,000円前後で入寮可）
社宅（3LDKで月々2万円、会社から約2Km）。
適用は上限8年。適用条件は片道20km以内に住居を有しないこと。
食堂完備（最大250円／食）
社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度
- 休日休暇
-
年間休日121日
完全週休2日制（土日）
休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇
休暇：慶弔関連特別休暇、リフレッシュ休暇など
有給休暇：10日～20日（入社から半年後に10日付与）
初年度 10日、2年目 17日（4月に付与）
以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給（最大20日）
※取得日数平均15.2日／取得率75％
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI（適性検査）受験→1次選考→2次選考→内定→ご入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
