募集要項
- 募集背景
-
業績好調による増員の為
◎1世紀近くにわたり、グローバルに活躍を続ける大手自動車部品メーカーです！
◎2019年に東証プライム上場”ミネベアミツミ”グループとなり、更に強固な開発体制が整っています。
◎年間休日120日以上！福利厚生充実！安定企業で就業ができます。
- 仕事内容
-
自動車部品の品質管理業務において、顧客対応や工程改善、製品検査など幅広い業務をお任せします。入社当初は主に不具合対応や工程内不良の改善フォローなどを中心に担当いただき、将来的には監査や海外拠点への品質指導などもお任せします。
【主な業務内容】
・量産品の顧客対応（主にラインクレーム対応）
・社内工程内不良の改善フォロー
・製品検査（測定業務）
・変更管理業務
・社内製造工程監査の実施（将来的に）
・他拠点（海外含む）への品質指導（将来的に）
◆当社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「(1)コア事業の強化」「(2)ニッチ分野で多角化経営」「(3)相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆当社の成長戦略について・・・
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎要件】
三次元測定機などでの測定技術・経験を有している方(資格は不問)
必要最低限の図面読解力
製品品質保証の知識・経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅
車通勤可（無料駐車場あり）
【変更の範囲】
勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
職種の変更の範囲 ：会社が定めた業務
- 勤務時間
-
・所定労働時間：9:00 ‐ 17:40(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
※残業月平均25時間
- 年収・給与
-
■想定年収
380万円～550万円
■月給
220,000円～310,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
住宅手当：家族構成により5,000円～25,000円
確定給付企業年金／確定拠出企業年金
従業員持株会
財形貯蓄
海外工場研修
若手・中堅社員研修
語学研修
中間管理職研修など
- 休日休暇
-
※年間休日121日（当社出勤カレンダーによる）
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2～3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
オンライン選考 可
