募集要項
- 募集背景
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【東証スタンダード上場企業！「オホーツク」「うな次郎」等、ヒット商品多数！
水産練製品業界シェア第2位、全国規模でまいたけの生産・販売も行う安定企業！
業界1位を目指して商品、会社ブランディングの立役者募集
- 仕事内容
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メーカーシェアNo.１カニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、商品ブランディング、コーポレートブランディング業務を行います。業界1位ブランドの確立へ重要なポジションです。
＜主な業務＞
販促キャンペーンの運用
広報素材全般の製作（CM企画、商品パンフレットやPOPなど販促物）
SNSの運用（Twitter、Instagram等）
商品パッケージに関わる業務
その他、お客様からのお問い合わせ対応、市場動向、生活者ニーズ、競合商品と比較した自社商品の優位性などを把握するための調査・分析など
24年～マーケティング部門を強化。時代の流れに合わせた効果的なブランド戦略の推進を目指しております。
＜当社について＞
これまでの数々のヒット商品に甘んじることなく、うなぎの蒲焼きをイメージした練り物商品「うな次郎」や減塩志向の食生活に合わせた商品を展開するなど、変化に挑戦し100年企業に向かう事業展開を行っております。
練り製品を通じて古き良き食文化を知り、さらに発展させることで新しい食文化を作っていくことを目指していきます。
＜当社の強み＞
「すべてはお客さまのために」が同社の基本姿勢。
「蒲鉾」というとお正月のおせち料理のイメージが強いかもしれませんが、他にも魚のすり身を原料にしたスナック菓子「カリッこ」や、うなぎの蒲焼風かまぼこ「うなる美味しさ うな次郎」など様々な商品を展開しています。
他にも、カニ風味かまぼこで定番となった「サラダスティック」も料理やお弁当で映える黄色や青色などのラインナップを開発したり、お客さまの健康に貢献できるよう減塩商品の開発に力を入れたり。
さらに、まいたけをはじめとするキノコの生産・販売でも業績を伸ばしております。
こうした商品開発力や全国各地のスーパー、海外に輸出する供給能力が同社の強みです。
若手社員にもどんどん仕事を任せる実力主義の気風に満ち、30代前半でセクションの責任者になる社員もいます。
さらに、本社敷地内には保育園があり、社員は子どもと出社し、一緒に帰ることができます。
育児休業、介護休業などの休暇制度も充実。社員の気持ちになって何が必要か考え、実行する、社員を大事にする会社です。
※2015年、新潟県内企業に先駆けて、次世代育成支援対策推進法に基づき「プラチナくるみん」を取得
1965年に創業し、全国7工場、11支店・営業所を持つ、練り製品メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
商品ブランディング、コーポレートブランディング実務経験
マーケティング実務経験
- 歓迎
- 【歓迎】illustratorを使った実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇に変動なし）
- 勤務地
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新潟県新潟市東区津島屋7－77
※総合職のため、キャリアステップに伴い、転居を伴う異動が発生する場合があります
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形時間労働制（月168時間）
8:30～17:30（実働8時間）
月平均残業時間：15時間程度
- 年収・給与
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年収：380万円～500万円
月給：212,500円～
賞与実績：年2回／4.5ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当（上限24,000円）
保育手当（一人当たり5,000円/月：お子様誕生月の翌月～小学校に入学する年度の3月31日まで）
食事手当(20,000円：独身社宅適用者40歳まで)
借上社宅制度(25％負担)
独身寮(18,000円負担)
帰省旅費支給(独身者)
単身手当（単身赴任時）
企業年金（確定拠出年金）
共済会
持株制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
各種表彰制度 等
- 休日休暇
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年間休日113日
日祝休み／月に一回程度土曜日出勤あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日
平均消化日数15.0日/年
※休日は毎月16日～翌月15日（15日締め）を1ヶ月の単位とし、
月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9～11日を取得。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
＊面接日・入社日は相談可
