募集要項
- 募集背景
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☆創業60年目の国内トップクラスの実績を持つ水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリング・メーカー！
☆年間休日125日。福利厚生も充実しています。
- 仕事内容
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顧客要望に対して最適な同社製品の本体設計作業を担当いただきます。＜業務内容＞
・受注時のポンプ本体設計（各種計算書）・製作図作成
・受注前後のポンプ本体に対する技術的対応業務
・実行予算書の作成
・トラブル発生時の対応業務
・下請け案件の試運転業務
＜主要顧客＞
日本下水道事業団、地方自治体等と取引があります。大半は日本国内で、数年に一度海外案件もあります。
＜やりがい＞
受注金額は数千万～数十億円に及ぶ装置規模の壮大さがあります。また、既存の製品だけでなく、新製品の設計業務にも携われるため、様々な種類の設計にチャレンジできます。
＜本ポジションの魅力＞
1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。
◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。
＜企業の魅力＞
独自性に優れた技術開発力を強みとしており、国内でトップシェアを誇ります。最近ではグローバル事業を強化し、事業を拡大しています。住宅補助や家族手当の福利厚生が充実しており、年休125日でオンオフをつけて働けます。
＜組織構成＞
ポンプ設計課には8名が在籍しております（30－40代中心）
- 応募資格
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- 必須
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大学院、大学、高等専門学校卒以上
■必須要件：
・理系学部卒業、ものづくりに関する業務経験、ものづくりが好きな方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士、技術士、監理技術者（機械器具）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：12ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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香川県坂出市江尻町483-16
勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：397万円～631万円
月給：220,000円～350,000円
賞与実績：年2回／7月、12月（約3ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回／7月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：1人目15,000円、1人追加ごとに＋5000円
住宅手当：規程による
寮社宅：独身寮制度、借り上げ社宅制度あり。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、新任管理職研修、各種階層別研修、他
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・社員食堂
・独身寮（借上ワンルーム）
・寮使用料5,000円/月
・社員旅行（1泊2日・日帰り ※参加は任意）
・レクリエーション（各種スポーツ大会、野球観戦など）
・クラブ活動（野球部、バレーボール部など
・労働組合
・企業年金
・社内融資
・社員持株会
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接・SPI→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
