募集要項
- 募集背景
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●陽子・中性子を用いた、次世代の放射線療法に特化した重工メーカー
●化学・薬学・機械等、様々な知識の集大成から作成される最新技術の装置開発
●東予地区でも随一の福利厚生・給与水準の高さ
- 仕事内容
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がん治療の中性子、陽子等の放射線療法を中心に、研究開発を行う当社にて、医療機器の製品開発に従事頂きます。＜業務内容＞
1.開発
・化学的な観点や、ユーザビリティ向上、必要な機能の観点から機器のコンセプト設計を行いメカ部門、エレキ部門への要件の落とし込みを行う
・プロジェクトのマネジメントを行い、他部門と連携しながら開発業務を遂行する
・顧客要求をもとにRI標識化合物の手技での合成プロセスを検討し、自動合成装置での合成プロセスの試験、最適化を行う
2.他部門支援
・営業部門に対顧客向けの商品の技術的な支援（顧客訪問、学会展示等同行）
・カスタマーサポート部門、薬事申請部門への技術的な支援
3.装置の維持管理
・不具合処置や生産中止品等の対応で設計変更を行う
4.学会参加
・核医学に関する学会に参加し、新規RI標識化合物の探索、競合他社の情報収集等を行う（※海外含む）
多くの業務は数人のチームにて行い、単独で行う業務はほとんどありません
＜魅力＞
40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。医療分野においては、がんの早期発見などに有用なPET検査用の薬剤製造システム、体に優しいがん治療法として脚光を浴びている陽子線治療システムを製造しています。診断・治療の両分野に関連する製品を提供し、エンジニアとして詳細設計にとどまらず、それらを融合した提案を行うことができます。我々の技術の進歩を待っている人がいる醍醐味をエンジニアとして感じられる魅力があります。
＜開発情報＞
がん治療の中性子、陽子等の放射線療法を中心に、研究開発を行っております。
放射線療法のデメリットとしては正常細胞にも照射してしまうことで発生する副作用の強さがあります。
その中、ホウ素中性子補足療法（BNCT）等の放射線療法では、がん細胞のみに作用する放射線療法として注目を集め、その薬剤の開発とデバイスの開発は急務とされております。
弊社では、標的とするがん細胞まで薬剤を運搬する、薬物送達システム（DDS）等の開発を行う他、がん細胞を早期発見できるPETを用いた薬剤製造システム、陽子線治療システムの製造も行い、近年話題となっている治療 (Therapeutics) と診断 (Diagnostics) を一体化させた医療技術「Theranostics」の発展に寄与する開発を自社や大学等の開発機関と共同で行っております。
- 応募資格
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- 必須
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～必須条件～
【経験】以下いずれかのご経験
・大学にて化学あるいは薬学（※またはそれに準ずるもの）の専攻経験
・医療機器の開発経験
・製品開発におけるプロジェクトマネジメント経験
【知識・専門性】有機化学、無機化学などの基礎的な一般化学に関する知識
【英語】TOEIC550点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル
- 歓迎
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～歓迎条件～
【経験】
・大学にて化学あるいは薬学（※またはそれに準ずるもの）の専攻経験
・医療機器の設計開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
【知識・専門性】
・核医学に関する化学、薬学知識
・機械設計に関する知識
・熱解析
【使用ツール、資格】CAD（2D、3D）
【英語】TOEIC650点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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愛媛県新居浜市惣開町5番2号
住友重機械工業（株）
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円
月給：240,000円～600,000円
賞与実績：2回（6月、12月）※2024年度実績5.8ヶ月分
昇給実績：1回（1月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
＜その他補足＞
・入社時にかかる転居費用は全額会社負担
・住居手当補足：
四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
・育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
・社員持株会
・各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
- 休日休暇
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※年間休日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
